员工想补回以前几年的社保,员工想补回以前几年的社保,怎么办

朝阳保险：

1、可以。社保补缴分为两种情况，第一就是断交当年进行及时补交，一般是可以补交两年内的社保保费，及时补交的话是不需要提交任何资料的，但如果超出三个月的话，那么就需要准备好补交所需要的资料。

2、社保可以补缴吗社保可以补缴的，补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外，还要交一部分滞纳金。

3、不需要补缴，社保只需要你再退休前买够15年就可以了，中间是允许存在断层现象的。原则是可以补缴，没有什么好处，好处就是你自己话很多钱（自己应缴的和单位应缴的）来买几个月的日期而已，不建议。

4、解读：社保法五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

5、只能选择继续缴费，逐年缴纳，直到自己累计缴费年限达到15年，才能正常退休。当然，在中断缴费一年后，我继续参保是完全没有问题的，因为有些人在换工作单位的过程中可能没有及时找到工作单位，所以会造成我社保中断。

6、养老保险，要求最底交够15年，达到退休年龄后才可享受到养老待遇。这个15年是指“累计”不是“连续”，就是说这中间你可以断，只要在你退休之前累积够15年的就可以了。

1、能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

2、根据法规，社保一般情况下是只能够补交两年的费用，两年之前的费用就不能够进行补交了。所以说建议大家还是不要轻易的中断社保。

3、再比如说你现在正在某个城市在职工作状态，原则上不可以补交前几年的社保。但是在企业连续问你欠交社保的状态。你可以通过劳动仲裁的方式，或者是***判决的方式获得仲裁申请书，或者是***判决书要求企业为你补交前几年的社保。

4、公司的破产财产在清偿共同债务和破产费用后，剩余的要清偿职工的工资和社会保险费用，所以以前的社保是可以补缴的。

5、以前你在公司10年了却一直没有买社保，这要看你与公司签订志愿不买社保的协议没有，如果没有签可以要求公司帮你补缴单位应缴的部分，个人补缴你个人的部分是可以补交回来的。

员工想补回以前几年的社保是否可以可以补交，按照法定缴纳滞纳金就可以补缴了，但法定较严格。

能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

如果企业在三年之内已经为你缴纳社保所欠的社保是在职期间前几年的社保，这种情况就过了诉讼时效超过三年的不能够通过***判决书补交社保。侵权在三年之内的，可以获得***判决为你补交社保。

大型的公司一般都会帮员工买社保，如果辞职了社保也会跟着断缴，有网友咨询，社保断缴了几年后，然后找到了新的公司上班，公司会帮买社保，如自己想把之前断缴的几年也补回，有以下解

1、法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。

2、举例说明，现在你正在办理退休手续，***设你是黑龙江省齐齐哈尔市的退休人员，如果你最后交纳的是灵活就业社保，社保就不可以补交，前几年的只能补交退休当年前一年的社保。

3、根据社保缴纳的规定，个人是不能补缴前几年的社保。如果是用人单位欠缴了员工的社保，用人单位就可以按照规定补缴欠缴员工的社保。

4、社保可以补交前几年的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

5、而比如说在深圳，就不存在补交，前几年社保的说法，能够补交的仅限于养老保险，是社保当中的一部分，因为社保包括养老保险医疗保险，以及失业保险工伤保险生育保险，等等。