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拖l|欠农民工工资,拨打12345管用吗?

法律主观：12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。 单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。

拖欠工资打12345不管用。12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。

会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

拖欠工资可以打12333劳动热线，或者去当地劳动局监察大队举报，或申请劳动仲裁。

如果您的工资被拖欠了，您应该尽快联系用人单位，要求其支付工资；如果联系无果，您可以向所在地的劳动监察部门进行投诉举报，该部门会调查并***取适当的法律手段。同时，您也可以向12345热线投诉，相关部门会协助您处理问题。

拖欠工资打12345管用吗?

法律分析：你好，找12345没有用。单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，12345属于市民服务热线，你是可以咨询的。

【法律分析】：没有合同拖欠工资打12345管用，你也可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，还可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民***提***讼并申请支付令。

打12345是有用的，这是中国***部门的热线电话，可以咨询相关法律问题和寻求帮助。除了打12345外，您还可以向以下部门求助：劳动监察部门：可以投诉举报欠薪行为，寻求帮助。

打12345要工资管用吗

1、拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。

2、管用。12345是市民热线，可以帮助市民解决生活问题，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，就会有工作人员查询拖欠工资的具体情况，从而进行解决，所以是管用的。

3、管用。打12345会解决拖欠工资 的问题，打12345会转劳动监察 处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 。

4、法律主观：打12345一般不能要到工资。当用人单位拖欠工资时，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5、法律分析：12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

6、拖欠农民工工资问题拨打12345***热线电话管用，这个电话打通后，会立即责成相关部门去处理，调查或联系责任人逐级追查，讨要农民工工资问题还是能够解决问题的。

拖欠工资可以打12345吗?

1、一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。

2、可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

3、拖欠工资可以拨打12345询问当地劳动行政部门联系方式，向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

拖欠农民工工资,拨打12345管用吗?

1、拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。

2、管用的。用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。

3、只能起到一定的作用，12345会让你先去走劳动监察，劳动监察是帮你跟单位协调，协调不成的话就只能走劳动仲裁了，劳动仲裁是保障劳动者权益最后的手段，一般仲裁要不到钱，其他途径也就很难了。

4、拖欠工资打12345不管用。12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。

5、会起到一定作用，但能否把工资全部要回来，可能不那么容易。因为拨打了这个12345以后，平台会把相应信息转给相关部门处理。相关部门会核实相关情况，核实需要过程；核实后会要求企业及时支付工资。至于是否管用，真不好说。

6、拖欠工资打12345管用。一般拖欠工资的，可以通过以下方式解决：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。