月薪5000社保扣多少钱（月薪4000社保扣多少钱）

朝阳保险：

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

那么社保五险，就个人而言，月薪5000元要扣：400+100+25=525元最后说一下住房公积金，公积金并不是强制要求投保，看单位意愿，可能全额缴纳，也可能交最低基数。

工伤保险由单位根据职业类型缴纳，个人不需要缴纳。那么，社保五险，就个人而言，要从月薪5000元中扣除：400 100 25=525元。最后说一下住房公积金。公积金对保险不是强制性的。视单位意愿，可全额发放，也可最低基数发放。

住房公积金：通常个人需缴纳12%，则其缴纳金额为5000*12%=600元。则该员工缴纳五险一金共计1110元。

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

x2%=100.00；失业保险金：个人1%，5000x1%=50.00；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，5000x5%=250.00。大概共计支出：800。由于各地比列有差别，仅供参考。

工伤保险，用人单位1%，个人不缴费；生育保险，用人单位1%，个人不缴费。如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。法律客观：《工伤保险条例》。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

1、x2%=100.00；失业保险金：个人1%，5000x1%=50.00；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，5000x5%=250.00。大概共计支出：800。由于各地比列有差别，仅供参考。

2、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

3、工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。

4、社会养老保险5000×8%=400元，社会医疗保险5000×2%=100元，失业保险金5000×0.4%=20元，个人公积金5000×8%=400元，综合起来月工资5000元的成都市职工参保人需要扣掉400+100+20+400=920元。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。

工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。