千万别办灵活就业,千万别办灵活就业养老保险

朝阳保险：

个人以灵活就业身份所缴纳的职工社保能够为该参保人所提供的保障相对来说就没有那么全面。参保风险个人以灵活就业身份进行职工社保的缴纳，主要有两种渠道。

首先申请灵活就业是需要一些条件的，要确定自己是否符合并且携带相关材料前往社保局登记。也有可能是因为***信息输入不正确或社保登记信息不正确，或者是社保部门没有上传***，或者首次参保或一直没在税务社保窗口登记。

【前言】单位缴纳的社保包含五险一金，但个人只享受养老和医疗。造成这种差异的原因是灵活就业人员没有固定单位，无法享受五险待遇。同时，在企业工作，个人只需要缴纳少量的社保，大部分由公司缴纳。

可能的原因未按规定时间缴纳灵活就业医保是按照每年的规定时间进行缴纳的，如果错过了这个时间，就无法进行缴纳了。因此，第一种可能的原因就是你没有在规定时间内进行缴纳。

因为你有正常的参加社会养老保险的信息，当然就办不了灵活就业人员养老保险了，你需要把以前的养老保险停掉，才可以参加灵活就业人员养老保险。因为每个人的养老保险，只能参加一个。

1、缴费成本高灵活就业的人，按缴费基数的20%缴纳养老保险，12%计入统筹基金（全部由个人承担），8%计入个人养老保险账户。

2、灵活就业人员不同于企业在职职工，属于无固定工作、失业或再就业人员，包括企业改制后4050人员，超龄、就业苦难、无固定收入是该群体最大特征。

3、灵活就业养老保险的成本是比较高的，***设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。若是以个人的形式，费用都是自己进行缴纳的。

1、千万别办灵活就业养老保险的原因：缴费比较昂贵；缴费项目有区别；退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保，那么钱全部得自己拿出交。

2、千万别办灵活就业养老保险是怎么回事灵活就业养老保险的成本是比较高的，***设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。

3、为什么不做灵活就业养老保险，因为灵活就业养老保险的总体规划部分需要由个人承担，保费远高于职工养老保险，以支付退休人员的基本养老保险。

4、灵活就业人员不同于企业在职职工，属于无固定工作、失业或再就业人员，包括企业改制后4050人员，超龄、就业苦难、无固定收入是该群体最大特征。

1、法律分析：职工的个人住房公积金账户由封存状态变更为正常状态，恢复对个人住房公积金账户的正常汇缴，符合以下条件可以办理个人账户启封：新***或的职工需启封账户缴纳住房公积金。

2、公积金个人交不太划算。因为单位缴费公积金，有单位每月承担一半，自己承担一半，相比于自己全额承担缴费，当然是单位办理公积金缴存更划算一点。

3、缴费成本高灵活就业的人，按缴费基数的20%缴纳养老保险，12%计入统筹基金（全部由个人承担），8%计入个人养老保险账户。

4、亲，您好，很荣幸为您解答根据您的问题千万别办灵活就业养老保险的原因如下：第1个原因：个人缴纳社保，如果你按照灵活就业的方式来参保，所付出的缴费成本，缴费比例都是比较高的。

1、补贴是按照个人交的养老金上面70%去补贴的，说直白一点就是交了1000元补700这种。一般是先交钱之后才会有这个补贴，需要去有关部门办理补贴手续。

2、不要轻易领4050原因如下：申请补贴，就无法领取失业金。失业保险金和社保补贴只能二选一，不能同时领，申请社保补贴的前提是实现灵活就业办理就业登记，既然已经就业，自然就无法领失业金；申请社保补贴会影响退休待遇。

3、能申请4050，前提要实现灵活就业，意味着个人至少目前在社区或附近找到一个工作，也会有一定工作收入。