劳动局电话12333管用吗(劳动局电话12333管用吗没有合同被开除)

朝阳保险：

1、只要真的存在***，打劳动局电话12333就是有用的。当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后，如情况属实，劳动保障监察大队会下达限期让单位改正。

2、法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

3、打12333管用。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼，然后与老板协商要求补发工资，协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

4、打12333电话投诉当然有用，该电话是人力***和社会保障局的电话。

5、这个电话管用。12333是全国统一的人力***社会保障政务公开电话，是人社局与人民群众的沟通渠道。

法律分析：打12333投诉有用。12333是人力***和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。

律师解析打12333电话投诉当然有用，该电话是人力***和社会保障局的电话。

【法律分析】：有用。经营者有义务对消费者保持诚信经营的理念。欺诈消费者犯法，根据经营者的行为是否属于误导消费者来判断。判断经营者的行为是否误导消费者，应当***用一般标准，即以一般消费者的认知水平和识别能力为准。

打12333电话投诉当然有用，该电话是人力***和社会保障局的电话。

3、劳动局电话12333，是管用的。12333转人工服务需要按拨号0即可转入，拨通之后呢，根据语音提示去进行转接就可以啦。但是，根据您的叙述，您的问题，属于劳动者维护合法权益的事情。

只要真的存在***，打劳动局电话12333就是有用的。当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后，如情况属实，劳动保障监察大队会下达限期让单位改正。

法律分析：要投诉劳务中介，可以拨打“12333”人力***社会保障系统全国公益服务电话，也就是劳动局的全国统一咨询服务电话。

法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

本身就是全国劳动***热线电话，当然可以咨询劳动法方面的内容啦。

这个电话管用。12333是全国统一的人力***社会保障政务公开电话，是人社局与人民群众的沟通渠道。

法律分析：打12333电话投诉当然有用，该电话是人力***和社会保障局的电话。

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

劳动局电话是12333。“12333”是2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码。现在“12333”用于向社会公众提供人力***和社会保障公共服务。

法律分析：各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。

1、法律分析：打12333投诉是有用的。12333电话咨询服务秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，为社会公众提供人力***社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。

2、法律分析：打12333投诉有用。12333是人力***和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。

3、法律分析：打12333电话投诉当然有用，该电话是人力***和社会保障局的电话。