离职多久可以提取公积金（惠州公积金离职多久可以提取公积金）

朝阳保险：

【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行***，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

根据相关规定，基本公积金可以在劳动合同终止满一年后提取，但已交纳住房公积金的可以在劳动合同终止6个月后提取，需要提供相关证明材料，并到当地的住房公积金管理中心办理手续。

法律主观：离职后一个月左右公积金可以提取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，待公积金账户封存后办理提取业务。

辞职一个月后，可以提取公积金。辞职后，住房公积金的提取时间因地区和个人情况而异。一般来说，提取住房公积金需要满足一定的条件和程序。

离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行***，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

1、法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。

2、【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行***，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

3、一般离职一个月即可提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

4、律师解答一个月左右。律师解析离职后的一个月左右可以去提取公积金。一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。

法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

【法律分析】：住房公积金离职提取3个工作日到账。

一般离职一个月即可提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

【法律分析】：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。

1、法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

2、【法律分析】：公积金辞职后封存六个月就可以提取；公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

3、法律主观：在公积金封存后，本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系的，当月即可办理销户提取手续。劳动者在办理离职时，企业一般需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。

4、法律主观：职工离职后，单位与职工解除劳动关系，单位应当自劳动关系终止之日起三十日内到办事机构办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。办理时单位需填写变更清册并加盖财务章。

1、法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。

3、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

4、【法律分析】：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。

5、律师解答一个月左右。律师解析离职后的一个月左右可以去提取公积金。一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。