五险一金是最大的***-五险一金是最大的***

朝阳保险：

一般，代缴五险一金是违法的。首先，一个正常经营的公司一般是不会有帮人代缴的服务的。

你好，有风险国内兴起了一种业务——社保代缴。办理这种业务的一般都是人力***公司，可以通过“挂靠”的方式，来给没有劳务关系的人缴纳五险一金。代缴要收取费用，每个月收取几十到几百元不等的手续费。

五险一金公司代缴是指个人需要缴纳的五险一金金额由公司代为缴纳。五险一金中的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、公积金由用人单位和职工共同缴纳费用，个人部分公司代缴，个人缴纳保险部分属于劳动者工资。

五险一金代缴的意思如下：五险一金代缴是可以找公司代缴。五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力***公司挂靠，来缴纳五险一金。

说明你这个公司在把你辞退以后发现从合同上来讲或者是从规章制度上来讲有愧于的，他担心你离开公司之后会找这些漏洞来告他们，这样他们的损失更大，因此才会主动要求帮你代交你的五险一金。

人力***公司是可以代理缴纳的，而且他们也是合法的，这在某种程度上属于人事外包。

五险一金是***吗，不是***。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

绝对是好公司，至于按什么标准缴纳，那时社保法还没有出台，社保部门认为只要能缴纳五险一金的公司都是守法的公司，员工认为只要按时缴纳了五险一金的公司都是好公司，而且还天然地认为，五险一金扣的越少越好，毕竟每月到手的现金比较多。

这是正常的，并不是什么***，每个公司都是这样的。

肯定不愿意。把五险一金折现是大坑，不交五险一金的危害之大，你想象不到。首先，你只要上着班，五险一金就必须得交。其次，如果你不用交了，公司也不会傻到把公司交的那份也都给你。

不该同意你最好选择不要同意，因为同意了，公司占便宜，你会吃大亏。怎么回事呢？因为公司说把社保换成现金给你，其实只是你个人缴费的部分给你，看似你占了便宜，其实是公司省下了钱。

付工作单位，如果五险一金待遇给你折算成现金，那么最多也就是给你折算成现金，但是企业单位承担的部分绝对不会给你折算成现金。

但今年社保新政后，社保费由税务局统一征收，大多公司会逐步按照员工实际工资缴纳社保。个人认为，缴费基数高也不一定好，因为缴费基数越高，那我们自己交得就越多，每月拿到手的钱就越少。

我们以公积金为例。最低标准是5%。如果缴费基数是200，那就是个人要承担100，公司要给你100。如果公司只打折100元，公司可以省100元。这样，给公司打折可以省很多钱！所以老板才会愿意。