团体意外险100万,团体意外险100万65岁

朝阳保险：

万保额的意外险保费通常在2000—3000元，具体保费的多少还与你的具体保险类型和参保公司有关系。

如果是买的是返本型意外险，额度是有100万，通常保障时间比较长，满期返还本金，这种价格就比较高，通常一年二三千左右。

万人身意外险保费大概需要1000元左右，不同保险公司的意外险报价不同，以实际购买保险费用为准。

选择的险种不同、保险公司不同、保障范围不同，其保费也会有所不同。意外险一般每年大概2000-3000元左右保费就能达到100万元，同时还包括意外医疗费用和意外残疾等，具体费用需要我们咨询保险公司。

万投保额的意外保险保费大约为2000-3000。它还包括意外医疗费用和意外残疾。

万保额的儿童意外险，一年的保费大概在1000元以上，具体金额需要根据实际情况计算。一般来说，10岁以下儿童身故保额不能超过20万，10周岁-17周岁身故保额不能超过50万，这是为了保护未成年人而制定的一个保额的限制。

高空作业，大家都知道高危的，很难保。如果一般个人办理高危职业意外险很多保险公司只封顶承保30万，大概也就是五六百块钱一年就够了。团体险就不一样了，团体险保费需要根据参保人数，具体工种两大关键因素决定。

③我说的是一般高危职业，具体到每个人大概1500元保个意外身故60万，如果保100万的话，你可以去两家或者三家保险公司购买，大概每个人两千七八左右。

以美保高空作业雇主责任险为例，4-5类职业类别的，1500元/年；6类，1800元/年。美保高空作业雇主责任保险保额有30万、50万、80万、100万和120万几个选择，如果是短期项目的话，可以按月买。

1、意外险报100万元需要的保费大概在1000元左右。由于不同保险公司提供的意外险产品具体保障范围、保障期限以及保额都不一样，所以保额为100万元的意外险需要的保费也略有差异，因此要以选择的保险公司相关产品实际报价为准。

2、万保额的意外险保费通常在2000—3000元，具体保费的多少还与你的具体保险类型和参保公司有关系。

3、万投保额的意外保险保费大约为2000-3000。它还包括意外医疗费用和意外残疾。

4、万人身意外险保费大概需要1000元左右，不同保险公司的意外险报价不同，以实际购买保险费用为准。

1、万人身意外险保费大概需要1000元左右，不同保险公司的意外险报价不同，以实际购买保险费用为准。

2、如果是买的是返本型意外险，额度是有100万，通常保障时间比较长，满期返还本金，这种价格就比较高，通常一年二三千左右。

3、选择的险种不同、保险公司不同、保障范围不同，其保费也会有所不同。意外险一般每年大概2000-3000元左右保费就能达到100万元，同时还包括意外医疗费用和意外残疾等，具体费用需要我们咨询保险公司。

4、万保额的人身意外险，一年的保费大约在2000元到3000元左右，但是具体的保费还要根据被保险人的年龄、职业、保险内容、期限等因素来决定。

1、用户在购买100万保额的意外险时，需根据保险的保障范围和自身实际情况（收入、职业等）等进行购买，用户所选的意外险保障范围需符合自身对于安全保障的需求，同时要注意赔付条件，有的意外险仅在被保险人身故或全残时进行赔付。

2、雇主责任险比团体意外险更适合企业。美保高空作业雇主责任险有30、50、80、100、120几个保额可以选择，保额100万对应的保费：4-5类职业1500元/年，6类职业1800元/年。

3、万人身意外险可以直接通过保险公司的销售渠道购买，如保险代理人、官方网站或移动应用等。首先，选择一家信誉良好的保险公司非常重要。你可以通过查看公司的财务稳定性、客户投诉率和赔偿记录等方面来评估其信誉度。

4、选择合适的保险公司。在购买团体意外险时，要选择保险公司的服务质量较高，保险费用较低，服务态度较好的保险公司。准备好相关资料。

1、这个要看具体保险产品及投保的工人职业类别。同样100万保额，不同保险产品的保费有差别。同一个保险产品，不同职业类别，保费也有差别。以美保高空作业雇主责任险为例，4-5类职业类别的，1500元/年；6类，1800元/年。

2、美保高空作业雇主责任险有30、50、80、100、120几个保额可以选择，保额100万对应的保费：4-5类职业1500元/年，6类职业1800元/年。

3、以美保高空作业雇主责任险为例，4-5类职业类别的，1500元/年；6类，1800元/年。美保高空作业雇主责任保险保额有30万、50万、80万、100万和120万几个选择，如果是短期项目的话，可以按月买。

4、意外险100万保费多少钱？目前，100万保额的意外险一般在300元左右。且参保人在购买意外险时，不同产品、不同地域、不同年龄对意外险保额的限制是不同的。一般来说，给未成年人购买意外险，有最高死亡保额的限制。