灵活就业人员50岁退休政策-灵活就业人员50岁退休政策

朝阳保险：

1、但必须是以职工身份参保的女性灵活就业者，且以职工参保缴费5年以上（含5年）的，可以50周岁办理退休。

2、法律分析：灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。

3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、灵活就业人员确实可以50岁退休，但前提是必须是女性灵活就业人员。按照规定，如果要50岁退休，以城镇个体工商户、个体户和各种灵活就业方式的参保人员为例：2003年1月1日起参保缴费的，女性年满55周岁。

5、灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。

6、灵活就业人员男性法定退休年龄为年满60岁，女性法定退休年龄是由所在省、直辖市、自治区规定的，各地规定不同，如四川省规定年满50岁，河北省规定年满55岁。

全国统一，50岁灵活就业人员不能办理退休。必须在满足缴费年限，女满五十五周岁，男满六十周岁才能办理退休手续。

在上海灵活就业人员50岁退休需要同时满足以下条件：在企业累计工作5年以上（含5年），且以职工身份累计参保缴费5年以上（含5年）的女性灵活就业者，可以50周岁办理退休。

具体条件为：在企业累计工作5年以上（含5年），且以职工身份累计参保缴费5年以上（含5年）的女性灵活就业者，可以50周岁办理退休。

灵活就业人员50岁退休政策，男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。

上海灵活就业人员购买养老保险需要到法定退休年龄才能退休，50岁不能退休。上海灵活就业人员将社保挂靠在工厂或单位后，单位接收后才能50周岁退休，一般都要女55周岁才能退休。

灵活就业人员在50岁退休的建议灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。

法律分析：灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。

1、天津灵活就业女性50岁能退休。退休条件：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

2、男性60岁，女性50岁。根据查询天津市人力***和社会保障***得知，天津灵活就业具体退休要求为：外地人在天津***缴纳社保，女性不超过40周岁，男性不超过50周岁，缴纳满15年，且最后10年在天津参保，即可在天津退休。

3、周岁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，灵活就业人员的法定退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，如果具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，应该提前退休。