北京社保代缴(北京社保代缴最低多少钱一月)

朝阳保险：

法律主观：五险一金是能代缴的。如果劳动者与单位建立了劳动关系的，可以由单位为其代缴社保和公积金。单位应当及时为员工申报社保登记，并按月为员工代缴社保费用和公积金。

北京五险一金公司代缴如下养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。

个人在北京代缴五险一金和在工作单位缴纳五险一金基本一致，只是费用需要个人自己承担，正常来说北京代缴五险一金包含社保费用和服务费用。

五险一金代缴的意思如下：五险一金代缴是可以找公司代缴。五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力***公司挂靠，来缴纳五险一金。

上限：33891元/月；下限：6326元/月。因此，北京社保基数标准2023年最低为每月6326元。

可以代缴职工社保。个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份缴纳社会保险。

法律主观：如果当事人有用人单位，则由用人单位代缴社保是不违法的；如果没有用人单位，挂靠其他与本人不存在劳动关系的单位来代缴社保的，违法。当事人可以直接以个人名义来缴纳社保，但只能缴纳医保和养老保险的费用。

法律主观：如果是由劳动者所在的用人单位为其代缴社保的，不违法。单位可以每月从劳动者的工资中扣除部分代缴的社保费用。但是当事人与单位之间未建立劳动关系的，则一般不能由该单位代缴。

法律分析：北京个人交社保不是每人都可以办理的，须符合条件的才能办理个人交社保。北京户口的，被征用了土地的失地农村户口人员或其他特殊政策规定的农村户口人员，携带相关材料去本人户口所在地的社区劳动保障服务中心办理。

1、法律主观：如果是由劳动者所在的用人单位为其代缴社保的，不违法。单位可以每月从劳动者的工资中扣除部分代缴的社保费用。但是当事人与单位之间未建立劳动关系的，则一般不能由该单位代缴。

2、法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。

3、则存在违规行为。如果被发现违规挂靠，面临社保资格的取消、罚款等处罚。所以北京挂靠社保代缴两个月会被取消社保资格。社保是社会保险的简称，是指由国家或社会组织设立的保障社会成员基本生活和基本权益的制度。

4、不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。