朝阳保险：
人身意外险包括哪些
人身意外险即人身意外伤害险，其中意外伤害是指突发的、外来的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观***。人身意外险的保障范围包括死亡给付、医疗给付、停工给付、残废给付。
法律分析：人身意外保险范围包括：死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。残废给付。被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人给付残废保险金。医疗给付。
人身意外伤害保险包括三类：交通意外保险、旅行意外保险和综合意外保险。
投保了团体人身意外伤害保险,因***事故伤亡,已获肇事者赔偿,可否再...
1、可以再次赔付 因为在交通事故中你是受害方，对方全责，需要对你进行一些赔偿，这是他的责任。
2、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等是可以再次向保险公司索赔的。
3、不可以再赔付，给你说可以的都是脑子进水了的。保险是补偿性原则，你损失多少赔多少。交通意外后，你的误工费、护理费、治疗费等对方保险公司已经赔付完毕后，你是没办法再找自己保险公司再次赔付的。
4、这种情况下，要根据自己买的意外险的具体条款，如果有交通意外可以赔付条款，发生交通事故后，意外险在交通事故赔付完后，有一部分应该是可以赔付的。
5、实际情况这起事故描述不够准确，自己买的意外险能不能再次赔付，需要看两个问题。一是肇事者有没有全部赔偿损失，二是有没有对自己造成伤残。在已经获得全部赔偿的情况下，保险公司不用进行赔偿。
6、交通事故受伤对方全责，且已赔付完毕，己方的意外保险属于保险赔偿范围内的，可以再次赔付。
团体保险和雇主责任险的区别
被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。
被保险人不同 雇主责任险，其被保险人是公司，主要保障的是公司的利益；团体意外险的被保险人是员工，主要保障的是员工的利益。
保险责任不同 雇主责任险：死亡、伤残、医疗费用、误工费、伤残津贴、法律费用、职业性疾病给付等。团体意外险：意外身故、伤残、医疗费用等。赔付对象不同 雇主责任险：直接赔付给雇主，然后雇主转给雇员。
团体意外险和雇主责任险的区别 被保险人不同。雇主责任险，其被保险人是公司，主要保障的是公司的利益；团体意外险的被保险人是员工，主要保障的是员工的利益。保障的范围不同。
