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延迟退休年龄2022对照表官方?
没有这样的对照表,到目前为止,国家没有发布这样的文件。延迟退休关系到广大人民群众的切身利益,涉及到各方面人的不同利益,所以必须要慎之又慎,但是延迟退休是大势所趋!
延迟退休时间调整最新通知?
延迟退休时间调整还没定
2022年2月21日,***院发布了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》,在《规划》中提出:实施渐进式延迟法定退休年龄。但是,国家并未正式公布延迟退休政策的具体方案。
也就是说:在国家层面,只是提及了在十四五期间(2021年~2025年),要逐步推进实施渐进式的延迟退休政策。
但是,具体的实施方案还在制定中,并未公布具体该怎么延。
延迟退休时间调整并没有正式的通知。延迟退休是早晚的事。但是。目前。国家还未出台正式延迟退休的方案和执行的时间。只有国家有关部门出台延迟退休的方案和政策才能正式施实。目前。还是按照原规定年龄退休。
中央最新延迟退休规定?
6月30日
人社部公布了
《人力***和社会保障事业发展“十四五”规划》
提出稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄
“十四五”时期
退休、养老、社保会有什么变化?
稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄
规划提出,按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。
●规划还透露一组数字:人口老龄化程度持续加深,“十四五”期间新退休人数将超过4000万人,劳动年龄人口净减少3500万人,社会保障制度的可持续发展面临挑战。
记者注意到,2021年以来延迟退休政策屡屡被提及,已经被写入“十四五”规划和2035年远景目标纲要。
人社部副部长游钧2021年2月份曾在新闻发布会上表示,当前退休年龄总体偏低问题十分突出,与人均预期寿命不匹配。我国人均预期寿命在建国初是40岁左右,到2019年已经提高到77.3岁。城镇居民人均预期寿命更高,已经超过了80岁。
逐步提高领取基本养老金最低缴费年限
规划提出,逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。发展多层次、多支柱养老保险体系,大力发展企业年金、职业年金,提高企业年金覆盖率,规范发展养老保险第三支柱,推动个人养老金发展。修订职工基本养老保险个人账户计发月数。
根据社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。也就是说,目前领取基本养老金最低缴费年限是15年,未来或将在此基础上逐步提高。
社保待遇水平稳步提高
规划明确了“十四五”时期的主要目标,其中包括:
●法定人员应保尽保;
●实现企业职工基本养老保险全国统筹、失业保险省级统筹,工伤保险省级统筹更加完善;
●社会保障待遇水平稳步提高,基金运行安全平稳;
●基本养老保险参保率达到95%。补充养老保险覆盖面不断扩大,年金基金规模超过4万亿元。
人社部数据显示,企业职工月人均养老金从2012年的1686元增长到2020年的2900元左右。失业、工伤保险待遇水平稳步提升,全国月平均失业保险金水平由686元提高到2020年的1506元。
今年退休人员基本养老金实现了“17连涨”,未来有望继续上涨。
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