大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海工作招聘网最新招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海工作招聘网最新招聘的解答，让我们一起看看吧。
上海有哪些网站可以让企业免费发布招聘信息？
一般的上海招聘网站，都是收费的大平台人才网（***.dapingtai.cn），企业可以免费发布招聘信息职位发布（大平台人才网 ***.dapingtai.cn）请将公司介绍，职位名称 工作地址，工作内容，工作要求，工作待遇等信息，填写完整这样求职者对企业有个完整的了解。
三月份在上海找一份住家保姆的工作，好找吗？
谢邀请！
2019年2月5日是春节，3月份外出找工作是最佳时期，因为有些工厂、企事业单位正处于招工旺季，有些人转岗或跳槽给用工单位造成一定的难度。所以说3月份找工作非常容易。
你想做一个居家保姆的工作，首先得考虑服务于哪类人群，老人有老人的工资待遇，儿童有儿童的相关知识，做月嫂有做月嫂的生活常识都得在考虑范围之中。如果有保姆的从业资格证书，相对来说，找工作要容易得多，现在距离春节还有一段时间，你可以去此类的培训机构，进行系统化的培训，能够掌握一定的从业经验，有助于以后在工作中的应用。这样不但在工资待遇方面有所提高，做事也会得心应手。
好找的。
鄙人就业于58同城招聘线多年（没有打广告的意思），节后无论是招人还是找工作都是高峰期，很多求职者都在拿完年终奖之后换工作，很多用人单位也是处于极度缺人状态，都在大量招人，所以找一份保姆的工作还是很简单的。
年后好找的岗位都有销售、客服、会计、普工等等。
现在上海松江都是这样嘛，先交劳务费再去面试，面试不上还有扣20元介绍费吗？
这个上海太普遍了。不是没人管，而是根本就管不过来，有遵纪守法的中介，也有违法乱纪的中介，都是以盈利为目的的，全靠自己擦亮眼睛，在每个区县都有***办的外来从业人员服务站，尽量到那里去求职，全程免费。
感谢邀请
一，市场需求，互联网的发展使得信息成爆炸式增长，你获取信息的能力随着信息爆炸而逐渐下降，因此中介应运而生
二，中介的定位就是信息流通中心，只收取定额佣金，并不过度参与具体的应聘工作。
三，中介行业混乱，黑中介颇多，尤其是大学生***。
总而言之，中介是个好东西，只是现阶段管理制度还不完善，行业无法更为成熟的发展，因此，思考制度建构以及制度背后的东西才是发展中介的根本动力。
松江基本上都是这个情况，毕竟劳务公司也不是搞善举的公司，劳务费先交，面试介绍费这个就要自谈，扣的费用不等，像这种公司还算比较良心公司了，其他的一些城市坑更多。
就拿一些城市来举例，劳务费200左右，面试这样那样的费用，还有就是本身介绍这些工作就是大型企业自己都能去的时间长而且累叫你去面试基本都能上班你自己都不会去，面试几次就不了了之，还有一种就是直接骗你的劳务费的，打一枪换一个地方，换个劳务公司名字继续干。
总之出门找工作多问几个劳务公司，多参加现场招聘会，结合当地的劳动再就业咨询。
找工作要找有资质的中介，没有资质的中介，非常的不可靠，没有资质的中介，如果收费的话，最终投诉无门。
一、什么样的人力中介才能合规收费？
有正规的资质的人才中介还有一些职业介绍所找工作才可能要先交钱，正规职业中介收费才是正规的。
二、什么样的人力中介公司才是正规的？
一般来讲只要找工作的劳务派遣公司是合***规有劳务派遣许可证、营业执照、劳务机构有正规办公场所的公司的话就肯定的是可靠的。相反如果你的工作的这家人力派遣公司没有资质的话，那么它们的招聘信息也是有一点不可靠。
三、建议
1.找中介先要看人力***中介是否是有资质的。
2.没有资质的，不要先交钱。
求职者还没有找到工作就要给钱的话，这样做不科学，有的时候就算是交了钱也不一定能收到适合的工作，这样做对于求职者来讲，很不利。
现在一般许多公司招大量的人比人难招，因此找人力***来做中介招人。
1，公司招骋人面试成功后，由公司按月给人力***公司。一般面试不成功，正规的人力***部〈中介〉不会向面试人员收费。
2，如果遇到这种无理的收费，扣费，向劳动部门进行投诉，维获自己的权益保障。
3，在职场上，懂规则，守规则，维护规则。
到此，以上就是小编对于上海工作招聘网最新招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海工作招聘网最新招聘的3点解答对大家有用。
