大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于5000起征点个税表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍5000起征点个税表的解答，让我们一起看看吧。
起征点5000什么意思？
起征点5000的意思是指5000单位以下不征收费用或税收，达到5000单位或超过5000单位的，就要开始征收费用或税收。规定起征点的目的，是对中低水平个体的支持和保护，调节***配置，有利于为中低水平的个体成长创造条件，同时抑制高水平个体过度扩张，挤压中低水平个体发展空间。
个税起征点调整至5000元，子女教育支出怎么算？
答：个税免征标准从3500元提高至5000元，考虑月应纳税所得额和税率不变，则个人将少缴纳个税45元，即（5000－3500）*3％。对于个人月应纳税所得额原先在3500－5000元之间间的人而言，受益将是最大的。根据公式：个人所得税＝（工资一五险一金个人缴纳部分一免征额）x税率一速算扣除数＝月应纳税所得额ⅹ税率一速算扣除数
新个税起征点从3500上调至5000，新个税将如何计算如何缴纳？
新个人所得税起征点从3000元上调至5000元，这只是这次个人所得税调整的一小部分。
个人所得税应税所得额要按照居民的个人综合所得计算，以每一纳税年度收入减去费用6万元，以及专项扣除、专项附加扣除和依法规定的其他扣除余额，为应税所得额。
个人综合所得包含了原先的工资薪金收入、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。
由于是按照整年度计算，为了保持现行征缴政策的稳定，国家规定***取的是预扣除的方式。
当月的本年工资累计收入，减去免税收入（国家规定的免交个人所得税收入），减去累计扣减费用（月份乘以5000元），减去社保公积金个人部分专项扣除累积额度，减去累计专项附加扣除额度，减去累积依法确定的其他扣除。
比如第一个月，应发工资2万元，各项累计扣除减除之后可能应税额度是8000元。8000元是属于不超过36000元的部分，预扣率是3%。如此计算出来，前四个月累计应税额度是32000元，的预扣率仍然是3%。
如果4月之后处于失业状态，没有收入，那么就可以等到第二年3月份汇总清缴。
如果一直没有失业，第12个月的计算公式是这样的。
累计工资总额24万元，12个月的累计减除费用总额是60000元（5000×12），累积个人社保公积金承担费用，累积专项附加扣除费用等等。
如果额外再发放，年终奖5万元，可以按照个人综合所得计算，在相应纳税额度上加上5万元。
但是由于相应的工资要较高，如果按照综合所得计算，需要按照20%的个人所得税比例交税。
国家恰好有相应的年终奖个人所得税率优惠政策。12月底，国家宣布这一优惠政策将延迟到2021年底。
优惠的额度实际上是，如果均摊到月不足3000元的，按照3%征收所得税，如果在3000元到12000元之间的，按照10%税率进行征收，同时要扣去速算扣除数。
5万元，需要交纳一千零八百元（3%税率部分）加上1400元（10%税率），省了7000多元。
所以，了解好相关政策，才能省税啊。
小忧来帮大家划重点了！
1.确定5,000元 起征意味着什么！
新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
请注意，起征点5,000元，不等于起征工资5,000元。
***如你月工资扣掉五险一金，可能剩下5千不到，您的“应纳税所得额”为0
2.减税向中低收入倾斜
新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。
每月低税率的人群大大增加，国家自动帮你加薪！
3.多项支出可抵税
今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房***利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由***院确定，并报全国人大常委会备案。1月1日起已经开始实行。
4.自己到手工资能直接增加多少？
两个重要公式
税前工资－社保个人缴纳－公积金个人缴纳－个人所得税= 税后工资。
个人所得税=（税前工资－社保个人缴纳－公积金个人缴纳－起征点）×适用税率－速算扣除数。
不同收入的朋友请往下看，我们将举例说明：
案例一
***设小A在拿月工资5,500元,在扣除了五险一金之后，她的月收入为4,510元
现行3500元的起征点下，她的“月应纳税所得额”为4,510-3,500=1,010元
对照上图税率表，她的“月应纳税所得额”属于“0-1,500”这一档，对应税率为3%；即：她需要缴纳个税金额为1,010*3%=30.3元
而在改革5,000元起征点开始后，她的每月“应纳税所得额”4,510-5,000=负数，也就是不用缴税！
案例二
***设小X月工资9,000吧，扣除五险一金之后月收入7,380，
改革前他属于7,380-3,500=3,880元，在税率10%（速算扣除数105）；他应缴个税283元；
改革后，他每月“应纳税所得额”为2,380，在税率3%，最后他应缴个税71.4元！
一年自动加薪2,539.2！
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到此，以上就是小编对于5000起征点个税表的问题就介绍到这了，希望介绍关于5000起征点个税表的3点解答对大家有用。
