人力管理系统-人力***管理系统

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力管理系统的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力管理系统的解答，让我们一起看看吧。

什么是人力资源管理信息系统(HRMIS)？
请问什么叫人力资源管理系统?包括什么子？
华润用的PS系统（人力资源系统）全称是什么，怎么没听过，和SAP不一样吗？知道的人详细说明下，谢谢？
人事管理系统哪个好用？
人力资源管理系统是什么概念？

什么是人力***管理信息系统(HRMIS)？

人力***管理信息系统（HRMIS, Human Resources Management Information System），是指一个由具有内部联系的各模块组成的，能够用来搜集、处理、储存和发布人力***管理信息的系统，该系统能够为一个组织的人力***管理活动的开展提供决策、协调、控制、分析以及可视化等方面的支持。

请问什么叫人力***管理系统?包括什么子？

人力***管理系统（Human Resources Management System，HRMS），是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力***管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力***管理水平，使人力***更有效的服务于组织或团体目标。一款好的人力***管理软件，能够帮助企业在正确的时间里，选择到正确的人，安排到正确的职位上，发挥其正确的作用，从而实现企业正确的战略目标和最大化的经济效益。

人资管理软件厂商中做得比较好的有SAP、Oracle、用友、金蝶、智邦国际。

SAP、Oracle是国外厂商，软件费用、实施费用、服务费用比较高，一般都是外资企业在使用。

用友和金蝶的大同小异，都是财务软件起家，代理型销售，后续扩展和服务具有局限性。

智邦国际的软件功能比较实用，模块可以根据需要自由组合，提供专属客服一对一服务，个人比较推荐。具体要看实际需求如何，比较保险的方法是购买之前先免费试用一下。

华润用的PS系统（人力***系统）全称是什么，怎么没听过，和SAP不一样吗？知道的人详细说明下，谢谢？

PS系统全称：peoplesoft我就是在华润下属的业务单元上半年，所以这个答案正确和SAP不同，PeopleSoft是Oracle公司下属产品，SAP是SAP公司的；都是ERP但是使用习惯不一样

人事管理系统哪个好用？

人事管理软件适合自己才是最好的，目前国内大部分人事管理软件都是saas版本。费用也从几万到十几万不等，主要看需要那些功能，现有人事工作中，慧人力主要有人员档案信息管理，职位管理，复杂薪资核算等等功能。产品安全稳定，实用性强。

人力***管理系统是什么概念？

简单来说，是一款多维度真实反映员工日常的工作状态，覆盖人事管理选、用、育、留全过程的系统。

人事管理系统需要能够与业务深度融合，展现所有与员工相关的工作履历、考勤情况、工作微博、客户情况、项目情况、知识文档等情况。

以人为中心，聚合业务与行为数据，全面分析员工工作状态，为每一位人员找到合适的位置，实现人尽其用。

人力***管理软件（HRMS），是指运用系统化理论，对人力***管理的方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力***管理的智慧化水平，服务企业高效发展。满惠科技HR人力***管理系统，以员工为中心，以数据为基础，以人力***管理过程中的不同角色和应用场景需求为导向，基于先进的人力***管理理念和信息化技术，全面覆盖组织、人员、招聘、培训、绩效、薪酬、考勤、职业发展等各大业务领域，打造智慧化人才选、育、用、留、汰等全生命周期管理平台，强化组织DNA，构建现代化人力***管理体系，开启高效互联的人才管理新时代。

随着信息化、数字化的发展，应用于企业运营的管理软件产品也越来越多。判断一个产品是否好用，首先应明确该产品是否能真正解决自身企业管理上的难点和痛点，以满惠科技HR人力***管理系统为例，产品理念从企业管理痛点中来，应用到服务企业管理中去，满足企业在人才选、育、用、留、汰等全生命周期的管理需求，并具备以下亮点：

1、HR场景全覆盖

覆盖组织、人员、招聘、培训、绩效、薪酬、考勤、职业发展等全景领域。

2、业务协同化发展

基于HR工作业务、流程、数据等形成协同化管理体系，提高HR工作效率。

3、高效集成与扩展

支持与其他业务办公系统无缝衔接，实现数字化办公场景便捷延伸扩展。

4、数据互联与共享

各业务模块数据自动流转，实现HR工作的智能科学管理和数据互联互通。

到此，以上就是小编对于人力管理系统的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力管理系统的5点解答对大家有用。