朝阳保险:

保险公司组训的出路?

1、我供职的公司,内勤培训分成辅导专员(组训)和专职讲师两个岗位,组训相对杂务要多一些。如果讲授能力突出,也可以做专讲,女生做专讲的比较多。但组训有机会讲产说会、创说会,这是干保险前线的核心技能。

2、要看哪个公司的保险组训了,有些公司的组训工资还可以,如果你性格比较开朗、乐观、有***可以到保险外勤试试,建议做个性格测试,这样会有明确你的发展方向。一个行业5年才是一个坎儿,五年才会真正明白这个行业。

3、一般来说组训是正规内勤编制,享受同样待遇,但是也有一些公司做的很差,在这里我不点名。据我所知某些公司招收刚毕业的大学生,给很低的薪资(大约800元)1-2年换一个。

4、当时看到公司的组训每月有固定收入,虽然累了点,但是各项***待遇一点不差,心下很羡慕,怎奈自己学历太次,人家根本不要。就这样混了一些时日,刚上当地又新开一家保险公司,凭着有些经验,我获得了一份内勤组训的工作。

5、利用在保险公司攒的人脉继续发展的:到直销公司做管理,或者直接做保健品继续学习转行的:到香港或者外国继续深造,转行做别的。有关系的:到事业单位朝九晚五去了。

6、像国寿这种公司很少招在编正式工。正式编制签劳动合同。外勤和临时工签代理合同。正式编制肯定有五险一金,临时工一般三险,较好的给交五险。前线讲师组训比较有前途。后援二核保费比较有前途。

保险公司组训,银保和讲师哪个职位的发展前景好点呢?

1、讲师和组训是个险系列的称谓,督训是银行保险系列的称谓,两条业务系列差别很大,从发展角度来看银保系列的发展前景更好一些。长城是小公司,民生是大型公司,从公司的发展空间来看,民生这家公司更好一些。

2、业务的推动、活动的策划和KPI追踪。组训没有讲师专,但比他广。从长远发展看,还是组训更有发展前景。很多保险公司中层管理和高层管理都有组训的工作经历。

3、讲师主要负责讲课,而所讲内容除专业知识外还有一定的销售技巧,所以几乎所有保险公司的讲师都是有丰富的展业经验。

4、如果说发展那组训的前景肯定比银保好,另外保险公司内勤不是随便能进去的,尤其你有机会做组训。建议你选择组训然后培养自己各方面素质,刚开始不要对薪水要求太多,组训的薪水实际也足够你一般生活了。

5、银保业务员,主要负责银行的保险代理业务,做好银行之间的沟通、服务、督导。底薪一般在1500块左右+绩效。如果在中国人民寿险公司,两职位都会签订劳动合同,也就是可以享受五险一金。中国人寿只是代理合同哦。

保险公司组训有双休吗

1、不过有时周日是可以休的。但如果所在的公司有培训课,培训新人,那连周日都不可能休。如果业务员,即使公司给双休和国定***日,但是为了饭碗,工资,自己也会放弃休息的。

2、保险公司的行政机构周末可能会休息,但是普通业务,像小额财产险、人身险、车险这种周末应该是可以办理的。每家公司情况不同,你应该打电话问问。

3、保险公司的组训,月薪2000—4000元,每月、季度、年底有奖金,五险一金齐全。节***日有300—500不等的过节费,每月有三百多的午餐补助。

4、保险公司周末是不上班的,但因为工作特质,保险公司里的保险销售人员和保险售后服务人员会上安排值班。保险公司的上班时间分为内勤和外勤。

保险公司的“组训”是做什么的?

负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品、创业说明会的运作。协助营业单位进行增员、选择、评估,促进营业单位的组织发展。

保险公司主要从事的工作包括:负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。

为新人组织培训。帮助主管或经理做好人员日常工作追踪,包括检查日常工作***等。组织安排日常早会,小组会等工作。做好日常资料或与保险有关的新闻等的宣导工作。

保险公司组训半年总结报告

1、保险公司组训上半年工作总结【一】 xxx,我爱你! 一百八十天以来,我把陪伴妻子的时间毫不犹豫的献给了你,组训半年工作总结。谢谢妻子,挺着个大肚子对我的移情别恋毫无怨言。 因为你,我把一古脑的家务活悉数推给了我年迈的父亲。

2、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种保险知识,并用于指导实践工作。以“业精于勤而荒于嬉”作为我的座右铭,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、同时,在这工作期间,有得也有失,现就将xxx年工作结如下:提高自身素质,履行自己的职责。今年2月份我步入到xx保险公司,从事保险这个陌生的行业。

4、保险公司个人半年工作总结(一) 半年来,_保险公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,下面结合我的具体分管工作,总结上半年的成绩与不足。