朝阳保险：
保险公司组训的出路?
1、我供职的公司，内勤培训分成辅导专员（组训）和专职讲师两个岗位，组训相对杂务要多一些。如果讲授能力突出，也可以做专讲，女生做专讲的比较多。但组训有机会讲产说会、创说会，这是干保险前线的核心技能。
2、要看哪个公司的保险组训了，有些公司的组训工资还可以，如果你性格比较开朗、乐观、有***可以到保险外勤试试，建议做个性格测试，这样会有明确你的发展方向。一个行业5年才是一个坎儿，五年才会真正明白这个行业。
3、一般来说组训是正规内勤编制，享受同样待遇，但是也有一些公司做的很差，在这里我不点名。据我所知某些公司招收刚毕业的大学生，给很低的薪资（大约800元）1－2年换一个。
4、当时看到公司的组训每月有固定收入，虽然累了点，但是各项***待遇一点不差，心下很羡慕，怎奈自己学历太次，人家根本不要。就这样混了一些时日，刚上当地又新开一家保险公司，凭着有些经验，我获得了一份内勤组训的工作。
5、利用在保险公司攒的人脉继续发展的：到直销公司做管理，或者直接做保健品继续学习转行的：到香港或者外国继续深造，转行做别的。有关系的：到事业单位朝九晚五去了。
6、像国寿这种公司很少招在编正式工。正式编制签劳动合同。外勤和临时工签代理合同。正式编制肯定有五险一金，临时工一般三险，较好的给交五险。前线讲师组训比较有前途。后援二核保费比较有前途。
保险公司组训,银保和讲师哪个职位的发展前景好点呢?
1、讲师和组训是个险系列的称谓，督训是银行保险系列的称谓，两条业务系列差别很大，从发展角度来看银保系列的发展前景更好一些。长城是小公司，民生是大型公司，从公司的发展空间来看，民生这家公司更好一些。
2、业务的推动、活动的策划和KPI追踪。组训没有讲师专，但比他广。从长远发展看，还是组训更有发展前景。很多保险公司中层管理和高层管理都有组训的工作经历。
3、讲师主要负责讲课，而所讲内容除专业知识外还有一定的销售技巧，所以几乎所有保险公司的讲师都是有丰富的展业经验。
4、如果说发展那组训的前景肯定比银保好，另外保险公司内勤不是随便能进去的，尤其你有机会做组训。建议你选择组训然后培养自己各方面素质，刚开始不要对薪水要求太多，组训的薪水实际也足够你一般生活了。
5、银保业务员，主要负责银行的保险代理业务，做好银行之间的沟通、服务、督导。底薪一般在1500块左右+绩效。如果在中国人民寿险公司，两职位都会签订劳动合同，也就是可以享受五险一金。中国人寿只是代理合同哦。
保险公司组训有双休吗
1、不过有时周日是可以休的。但如果所在的公司有培训课，培训新人，那连周日都不可能休。如果业务员，即使公司给双休和国定***日，但是为了饭碗，工资，自己也会放弃休息的。
2、保险公司的行政机构周末可能会休息，但是普通业务，像小额财产险、人身险、车险这种周末应该是可以办理的。每家公司情况不同，你应该打电话问问。
3、保险公司的组训，月薪2000—4000元，每月、季度、年底有奖金，五险一金齐全。节***日有300—500不等的过节费，每月有三百多的午餐补助。
4、保险公司周末是不上班的，但因为工作特质，保险公司里的保险销售人员和保险售后服务人员会上安排值班。保险公司的上班时间分为内勤和外勤。
保险公司的“组训”是做什么的?
负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品、创业说明会的运作。协助营业单位进行增员、选择、评估，促进营业单位的组织发展。
保险公司主要从事的工作包括：负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。
为新人组织培训。帮助主管或经理做好人员日常工作追踪，包括检查日常工作***等。组织安排日常早会，小组会等工作。做好日常资料或与保险有关的新闻等的宣导工作。
保险公司组训半年总结报告
1、保险公司组训上半年工作总结【一】 xxx，我爱你！ 一百八十天以来，我把陪伴妻子的时间毫不犹豫的献给了你，组训半年工作总结。谢谢妻子，挺着个大肚子对我的移情别恋毫无怨言。 因为你，我把一古脑的家务活悉数推给了我年迈的父亲。
2、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种保险知识，并用于指导实践工作。以“业精于勤而荒于嬉”作为我的座右铭，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、同时，在这工作期间，有得也有失，现就将xxx年工作结如下：提高自身素质，履行自己的职责。今年2月份我步入到xx保险公司，从事保险这个陌生的行业。
4、保险公司个人半年工作总结（一） 半年来，_保险公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，下面结合我的具体分管工作，总结上半年的成绩与不足。
