深圳买保险-深圳买保险

朝阳保险：

深圳惠民保公众号。在微信上搜索并进入“深圳惠民保”公众号。在菜单栏点击进入“立即投保”。按照页面要求填写好投保信息。点击右下角的“立即投保”，即可缴费购买深圳惠民保。

深圳惠民保可以公司买也可以个人买，如果是公司买，也就是团体投保，用人单位可在深圳市医疗保障局***或深圳市社会保障基金管理局***进行购买，如果是个人买，关注深圳惠民保微信公众号，点击底部菜单栏立即投保即可投保。

惠民保险*** 惠民保险***是深圳惠民保险的官方网站，可以在网站上购买各种保险产品，包括人身保险、财产保险和健康保险等。

深圳惠民保即深圳市重特大疾病补充医疗险，该产品只要有深圳基本医保的参保人就能买，其投保方式有以下几种：公司或团体投保：企业统一为员工投保；个人自费投保：可通过“城市一账通”公众号投保。

参保人可以通过医保个人账户余额或个人自费的方式购买深圳惠民保。可通过深圳惠民保微信公众号办理参保缴费。

对于已完成社保登记但未办理参保的深圳户籍灵活就业或无业人员，可由个人到社保个缴窗口办理参保。

个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份缴纳社会保险。

深圳个人缴纳社保有两种方式：一是通过单位代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。具体如下：单位代交：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。

1、法律主观：深圳个人社保办理可以有以下两个途径：一：社保局办理本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力***公司的名义去购买。

2、深圳社保自缴费方式包括：网上自助缴费：登录深圳市社会保险管理局网站，在“网上自助服务”中选择“个人自助服务”，然后选择“在线缴费”。银行缴费：自缴费人员到相关银行柜台或ATM机上进行缴费。

3、通过所在单位缴纳这对于个人来说是一种最佳的方式，入职单位签订劳动合同，公司就会为员工办理社保缴费，而且费用是企业和个人一起承担，企业承担一大部分，个人每个月交一小部分，就能够像享受社保五险待遇。

4、法律分析：非深圳户口的自由职业交社保方法：由于深圳社保政策的关系，外地人是不能在深圳与个人的名义去缴纳社保的，所以非深户的人只能找代理公司可以上五险一金。

5、深圳个人缴纳社保有两种方式：一是通过单位代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。具体如下：单位代交：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。

6、深圳社保个人怎么交费第一种，社保局办理缴费：如果你是有深圳户口，那么直接到社保局来办理个人社保即可，这样缴费也很简单，之后银行会直接为社保部门代扣社保费用，每个月一般都是在月初来进行扣除的。

香港工作人员可以在深圳购买社会保险和医疗保险，但需要满足一定的条件和程序。具体的条件和程序限制可以咨询深圳市社会保险经办机构或相关部门进行了解。同时，在购买社会保险和医疗保险时，也需要遵守相关的法律法规和政策规定。

职工参保：在深圳市依法注册或者登记的企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体经济组织等用人单位依法聘用、招用的港澳台居民。

港澳居民往来地通行证原件及影印件（盖单位公章）港澳台人员的有效证件（永久性）原件及影印件（盖单位公章）验劳动合同原件且提供影印件（盖单位公章）企业员工参加社会保险个人资讯申请表到当地社保局视窗进行办理方可。

港籍人员办了《就业证》才可参保对于在深圳工作的香港人，一样可以按照相关规定参加深圳社保并享受相应的待遇。单位经办人需携带相关资料，到用人单位所属社保机构（分局或管理站）征收窗口办理参保缴费。

1、深圳缴费基数较低，比例较低，但是在深养老，却领取高于国内其他地区的养老保险金；在老年时候享受深圳的优越的晚年养老生活。深圳的社会保险医疗新制度实施，其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。

2、深圳是一座繁华的城市，也是一座经济发达的城市，深圳的社保制度也是非常完善的，而且社保待遇好，所以很多的人们来到深圳缴纳一份社保。养老方面，全国累计缴纳满15年社保，退休后就可以享受养老待遇。

3、有如下好处：买房：外地人员在深圳连续缴纳满5年以上的深圳社保就可以在深圳买房。买车摇号上牌：外地人在深圳买车肯定要上个深圳车牌啦，只要你在深圳连续缴纳满足3年的深圳社保就可以上个深圳车牌了。

4、在深圳工作或者买房子的话好，因为这个时候需要买社保。根据相关规定，未达到法定退休年龄的在我市灵活就业人员可以个人身份申请在我市参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

5、好。缴费基数方面：深圳企业普遍面临着较为困难的经营环境。为了减轻企业负担，***可能会通过降低社保基数来减少企业的缴费压力，以促进就业和经济发展，而一些用人单位可能会选择降低社保基数，从而减少员工的社保缴纳费用。