养老保险多少岁可以领,女性养老保险多少岁可以领

朝阳保险：

法律分析：《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

法律主观：根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关。

法律主观：养老保险金领取的条件是：一是连续缴纳养老保险年限必须满15年（中间不能间断），二是必须达到退休年龄（规定男的必须年满60周岁，女的必须满年55周岁），二个条件缺一不可。

职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；城乡居民养老保险：男女均为60周岁。

法律分析：个人缴费至少满15年，可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤***工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

法律分析：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。根据人社部文件规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；城乡居民养老保险：男女均为60周岁。

女性55周岁，男性60周岁可以领取养老金。法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。

养老保险多少岁可以领钱 55周岁或60周岁。参加养老保险就是为了自己的养老生活有保护，退休之后每个月能领取养老金维持基本生活。而退休年龄方面我国有确定的法定，男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为55周岁。

1、法律分析：个人缴费至少满15年，可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤***工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

2、法律分析：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。根据人社部文件规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

3、法律主观：养老保险金领取的条件是：一是连续缴纳养老保险年限必须满15年（中间不能间断），二是必须达到退休年龄（规定男的必须年满60周岁，女的必须满年55周岁），二个条件缺一不可。

4、法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。

法律分析：一般职工男性达到60周岁，女性达到50周岁，就可以办理退休手续领取养老金。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的劳动者，男性满50周岁，女性满45周岁，就可以领取养老金。

法律分析：女性55周岁，男性60周岁。年龄条件：男年满60周岁，女干部、以个人身份参保的女自由职业者年满55周岁、女工人年满50周岁可以办理退休手续。

【法律分析】：养老金领取年龄，正常退休条件如下：凡男年满60周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年。

4、职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；城乡居民养老保险：男女均为60岁。

5、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。