朝阳保险：
城镇职工养老保险有几个档次
法律分析：（一）、养老保险有三种档次，最低档、中档次、最高档。（二）、养老保险档次缴费数值：最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。
养老保险分为三档，养老保险有三种档次，即最低档、中档次、最高档。具体如下：最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。中档次的交纳为职工月平均工资的100%最高档为职工月平均工资的300%。
养老保险分12个档次，分别是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500和2000元档次。
职工社保一共有四档，分别是最低档40%，一档60%，二档80%，三档100%四种。
分为五个等级。企业养老保险等级的划分按职工在职平均工资的比例划分。
养老保险缴纳多少年为一个档次养老保险有三个档次是指缴费基数分别为职工平均工资60％、100％、300％缴费。
城镇职工缴纳养老保险比例
1、基本养老保险缴费比率，单位部分16%，个人部分8%。基本医疗保险缴费比例，单位部分6%，个人部分2%。生育保险缴费比例，仅单位部分缴纳。比例最高2%。大病保险，现单位部分0.3%，个人部分0.2%。
2、城镇企业职工每个月交纳养老保险的比例为上月工资的8%，但由于实践中城镇企业职工的情况不同，所以也导致了不同地区不同企业不同岗位的职工每个月交纳的养老保险比例不同。
3、养老保险的缴费比例，一般是用人单位按20%的比例来缴纳，职工按8%的比例来缴纳。用人单位依法缴纳的基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；而个人缴纳的基本养老保险费，则记入其个人账户。
4、养老保险的缴纳比例一般是单位缴20%，职工缴8%。在双方建立劳动关系后，用人单位需要为职工申请社保登记，并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。
5、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
6、法律主观：缴纳养老保险 费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。
城镇职工交纳养老保险比例是多少
1、一）企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%； （二）职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。
2、法律主观：缴纳养老保险 费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。
3、综上所述，城镇职工基本养老保险缴费比例一般为用人单位出大头，职工出小头，一般是以20%比8%。
4、法律主观：基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
5、单位缴纳社保比例是多少？ 养老保险：单位16%，个人8%。 医疗保险：单位10%，个人2%。 生育保险：单位0.8%，个人不缴。 失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴。
6、对于城镇职工养老保险，个人部分一般缴纳比例为8%，但用人单位的缴费比例在各地有所不同。例如，有些地方（如长沙）为16%，其他地方可能为20%等。对于灵活就业养老保险，个人部分一般缴纳比例为20%。
城镇职工养老保险是社保吗
1、法律分析：社会保险简称社保。一般包括五个组成部分：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、法律主观：城镇职工养老保险，也是养老保险的一种，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在退休后给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
3、【法律分析】：养老保险金是社保，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、养老保险和社保不是一回事。社保和养老保险是不同的，主要是包含关系。养老保险是社保的一种。
5、养老保险只是社保中的一种，是给公民在年老时提供物质帮助的一种社保制度。
城镇职工养老保险退休后能领多少钱
每月交300元的养老保险，每个月可领137元到1136元不等。属于城乡居民养老保险的，每年交300元，***补贴40元，个人账户每年划入340元，交满15年后，个人账户总金额5100元。
交15年一共需要缴纳120000元，即进入个人账户的养老金为120000元。职工个人每月需要缴纳的养老保险保费为667元，若缴费比例为8%，则意味着职工个人的缴费基数为8337元。
个人账户储存额为（500+70）*15=8550。那么，刘先生每月可领取的养老金为238+8550/139=295。
那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+4365=10365元。
