职工社会保险(职工社会保险参保登记与转移就业登记已经合并办理完毕)

朝阳保险：

1、法律分析：企业社会保险简称企业社保，又称公司社保，与居民社会保险是两个概念，其是指企业职工参加的社保险种。现行我国社会保险法规定，用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险，且按时足额的缴纳社会保险费用。

2、医疗保险：医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

3、法律主观：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。劳动者与用人单位建立劳动关系的，应当为购买社保，也就是五险。

4、一般公司的社保是指职工社保。社保分职工社保和居民社保。社保是“社会保险”的简称，是由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）而形成社会保险基金，为我们提供最基础的保障。

5、医疗保险医保是国家给每个人的保底尊严，无论大人还是小孩，有工作的，没工作的，都要参保。一般上班族交职工医保，而老人、小孩等没有工作的，就交居民医保。

职工养老保险在微信、支付宝、***、社保APP都可以缴费。微信缴费：在微信的“城市服务”中找到社保，然后选择地区，填写好相关信息后，可以看到“社保缴费”，选择城乡居民养老保险就可以缴纳费用。

社保局***。准备好***资料，去当地仔铅社保局***，一般找到社保局***服务窗口办理。到社保局拿员工社保申报核定表。

职工社保自己缴费的流程如下：到社保部门办理：可以到当地社保部门办理个人社保缴纳，具体流程包括填写申请表、提供相关材料，缴纳社保费用等。

养老保险就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。医疗保险就是生病了医疗费用可以报销。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

***和***复印件，两张1寸照片；带上资料到当地的社区街道社保服务点或者区县一级的社保局（劳动保障局）找相关工作人员进行办理。

《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

1、职工基本养老保险的概念主要包括：基本含义、缴纳标准等内容。有些企业还会给职工缴纳企业年金，这又会涉及到年金提取、年金查询等相关知识。基本概念职工基本养老保险，是国家根据法律法规强制建立和实施的一种社会保险制度。

2、个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。

3、职工养老保险一般有四个缴费档位，具体如下：最低档是月平均工资的60%；二档是月平均工资的80%；三档是月平均工资的100%；最高档是月平均工资的300%。职工养老保险办理流程如下：需要相关的资料。

4、自己可以交职工社保。个人也可以作为灵活就业者参加职工社保，这是另一种参加城乡居民社保。

5、企业额外补充的养老保险。企业根据自身能力，在国家规定以外提供***性养老保险。职工自愿选择办理的商业养老保险。作为个人补充保险形式。

6、企业职工养老保险，通常简称养老保险，是一种社会保障制度，旨在保障企业职工在达到法定退休年龄后，能够获得一定的收入，以维持其基本生活需求。养老保险主要是由两部分组成：基本养老保险和补充养老保险。

1、法律分析：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

2、法律分析：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。

3、公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1：1等额供款。