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社保断交两个月怎么补交

1、可以通过以下方法缴纳:自己到社保局补交,***如没参加职工社保,可以携带***、社保卡前往当地社保局,向工作人员申请补交社保费用即可。

2、选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额会搞,我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费。

3、新单位补缴:因为工作变动导致断交的,可以在找到新单位之后,提供相关资料给新单位的部门,让其为您进行补缴,这些费用也是需要参保人自己负责的。

4、法律分析:社保断两个月可以选择以下两种方式:可以选择补交,也可以不补交或者选择等退休的时候一起补交。现在要补交的话,一次补齐或者分月补交都可以选择。没有硬性规定。

5、法律分析:社保两个月没交是没有影响,只要再去进行补缴就可以了,社保断了2个月需要补交,可以选择到新公司交,或者个人交。

6、社保断交两个月的补缴流程如下:到社保部门咨询:需要到当地的社保部门咨询,了解社保补缴的具体流程和标准,以及需要提交的相关材料。

如果社保断缴了怎么补缴?

1、社保断缴,可以按以下方式去补缴:自行补缴中断期间的费用 如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。

2、社保断缴补缴方法:如果是单位漏缴出现断缴的情况。个人向单位提出申请,然后由单位相关人员到社保局帮你办理补缴手续;个人原因出现断缴的情况。

3、因社保转移外地而断交:参保人如果换了城市工作,可以到当地的社保局办理社保迁入手续,办理完成后,在当地的新公司将断交期间的保费补上即可。

4、想补交之前断缴的。这种情况通常发生在换公司后,社保已经转移到新单位。此时想补缴前面断缴的,可以咨询新公司能否补缴。如果离开原来的工作城市,需要带好相关证件,到社保中心办理转移,到新的工作城市继续参保。

5、养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴。

6、法律主观:社保断了可以通过以下方法补交:劳动者到新用人单位就业,由新用人单位代扣代缴;劳动者直接以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构补缴。

2022年自由职业者社保漏交二个月怎么办

1、您好!2022年自由职业者社保漏交二个月办法如下:灵活就业的社保如果两个月没有交,还没太大的关系,因为灵活就业,如果你逛交的养老保险的话,你就算是养老保险断交了也没事,你现在再交。

2、法律主观:可以补交,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。

3、法律分析:社保费漏交情况:如果是独立个人参保近期三个月内有一个月没有缴纳,政策上规定是可以补缴,补缴后的医保统筹和医保报销就可以在次月享受。

4、你的灵活就业人员养老保险是按月缴费的,你从十月份以后没有交那么一月份以后你还可以补交,因为断交三个月之内是可以补交的。

社保断了个人如何补缴

1、请之前的单位补交:如果因更换工作造成社保断交,个人可以写一份补交社保申请书,然后找到之前的单好清樱位,由单位帮助你补交社保。不过,单位只能补交2个月的社正衫保,断交时间超过2个月,单位也无法帮助补交。

2、法律分析:社保断了要根据实际情况来补缴,一般有以下几种情况:因更换工作而断交:参保人如果只是更换工作期间造成短期断交,在找到新工作后,可以在新公司继续缴纳社保,只要向公司申请将未缴的社保补上就可以了。

3、社保断缴,可以按以下方式去补缴:自行补缴中断期间的费用 如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。

社保断缴怎么补缴啊

社保断缴,可以按以下方式去补缴:自行补缴中断期间的费用 如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。

社保断缴补缴方法:如果是单位漏缴出现断缴的情况。个人向单位提出申请,然后由单位相关人员到社保局帮你办理补缴手续;个人原因出现断缴的情况。

因社保转移外地而断交:参保人如果换了城市工作,可以到当地的社保局办理社保迁入手续,办理完成后,在当地的新公司将断交期间的保费补上即可。

社保断缴的补缴办法如下:找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的,在找到新工作后,由新公司接着缴纳社保就可以了。自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作,可以到户籍所在地的社保局申请自交社保。

养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴。

【法律分析】:可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。