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2013年上海社保缴费基数是多少?

1、城保5险基数从2599-12993调整为2815-14076。外省市农村户籍3险选择过渡期的基数：2346，选择非过渡期的基数：2815-14076。本次只调整基数，比例不变。上海市平工资调整为4692。上海最低工资调整为1620。

2、年的上海社保缴费基数是2815*41%=1326元，这是五险一金的。三险的是2346*31%=894元。

3、自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保缴费基数下限为2815元、上限为14076元，员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。单位按35%的比例缴纳，其中养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。

4、自4月份起上海的社保最低缴费基数为2815元。

上海2013年社保按照最低缴费基数计算,个人每月缴纳多少元。(城镇和农...

1、自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保缴费基数下限为2815元、上限为14076元，员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。单位按35%的比例缴纳，其中养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。

2、上海的社保最低基数为5***5元/月。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。

3、最高为全市上年度在岗职工平均工资的300%，最低为60%）申报。我市城区，2013年社保缴费基数最高为7200元/月，最低为1440元/月。

4、每月社保帐户上增加的钱就是413+190=603社保缴纳基数各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”，这个基数是根据上一年度职工的平均工资+***+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的。

上海历年社保基数

上海历年的个人社保缴费基数可以通过上海市人力***和社会保障局***查看。

年上海市社保缴费基数的下限为7310元，上限为36549元。2022年上海市社保缴费基数的下限为6520元，上限为34188元。

年社保基数是5***5到31014，2021年社保基数是5***5到31014，2020年社保基数是4927到28017，2019年社保基数是4279到21396。上海社保基数是根据上海市上年全口径城镇单位就业人员平均工资来调整的。

年：上限14076元，下限2815元；2014年：上限15108元，下限3022元；2015年：上限16353元，下限3271元；2016年：上限17817元，下限3563元；2017年：上限19512元，下限3902元。

2013年上海社保缴费基数是多少

年的上海社保缴费基数是2815*41%=1326元，这是五险一金的。三险的是2346*31%=894元。

城保5险基数从2599-12993调整为2815-14076。外省市农村户籍3险选择过渡期的基数：2346，选择非过渡期的基数：2815-14076。本次只调整基数，比例不变。上海市平工资调整为4692。上海最低工资调整为1620。

自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保缴费基数下限为2815元、上限为14076元，员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。单位按35%的比例缴纳，其中养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。

上海历年社保缴费基数

1、上海历年的个人社保缴费基数可以通过上海市人力***和社会保障局***查看。

2、上海历年社保缴费基数如下：2013年上限14076元，下限2815元。2014年上限15108元，下限3022元。2015年上限16353元，下限3271元。2016年上限17817元，下限3563元。2017年上限19512元，下限3902元。

3、法律分析：上海历年的社保基数：例如2015年：上限16353元，下限3271元；2016年：上限17817元，下限3563元；2017年：上限19512元，下限3902元。2021年7月1日起调整为5***5元/月，上限：31014元/月，下限：5***5元/月等。

4、年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月，社保缴费基数的下限调整为5***5元/月。2021年上海社保最低缴费标准按照最低缴费基数5***5元来计算，每个月的社保费用需要2348元。

2013年上海缴纳社保,公司和个人的比例以及基数?

1、自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保缴费基数下限为2815元、上限为14076元，员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。单位按35%的比例缴纳，其中养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。

2、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。

3、单位给缴纳城保三险：养老、医疗和工伤保险。按照过渡期办法缴纳的话，2013年4月~2014年3月，缴费基数固定为2346元，缴费比例：单位负担部分25%，个人负担部分9%。因此，单位每月负担2346X25%=667元。