大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于4000的工资公积金一般交多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍4000的工资公积金一般交多少的解答，让我们一起看看吧。
公积金按4000基数交每个月交多少？
每个月的住房公积金缴存费用，和缴费比例有关，一般在5%-12%之间。***如每个月的工资为4000元，按照最低缴费基数5%缴纳，那么公积金一般交：4000×5%=200元公积金。
住房公积金每月缴存金额主要取决于缴存比例、缴存基数。在《住房公积金管理条例》里明文规定了，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%、不得高于12%，通常是个人交一半，单位交一半。
4000的基数公积金是多少？
200～480元。
按照国家规定，公积金缴纳比例单位和个人均为5%～12%，如果按照5%的比例缴纳的话，你的公积金就是200元，如果按照12%比例缴纳的话，就是480元。一年下来也就是4800元～11520元（双方），如果你是1998年11月份后参加工作的（那时起国家取消***分房政策），按规定单位还得给你缴纳13%的住房补贴。希望我的回答对你有帮助。
公积金缴存金额除了与缴存基数有关外，还与缴存比例有关。最高缴存比例是12％，每个企业可以确定本单位的缴存比例。缴存基数是4000元，如果缴存比例是5％，那么个人每月需缴200元，如果缴存比例是12％，那么个人每月需缴480元。个人缴存公积金的同时，单位按个人缴存相同金额缴存后存入个人公积金账户，个人按规定领取使用。
4000的缴纳基数公积金账户每月汇缴400-960元（具体看公积金的汇缴比例）
公积金的缴纳比例是公司根据自身运营情况向公积金中心自主申报的，申报比例按照公积金一般性规定是在5%—12%，所以如果公积金固定缴纳基数是4000那么公积金账户个人缴200-480元，共计汇缴400-960元（个人缴纳：单位缴纳为1：1）
公积金单位个人总共交4000,工资多少？
你这个4000是指账户每个月进账4000?还是你个人工资中扣4000,单位给补4000,共8000? 如果是每月进账4000,反推下每月工资就是2000元/10%,也就是2万元; 如果是每月你工资中扣4000,单位补4000的话,工资就是每月4万. 不过不是所有公司公积金都是和工资挂钩的,因为有些国企的话工资不允许多发,所以从公积金上找,所以公积金基数不是和工资挂钩的.
公积金4000可以取多少？
公积金提取是需要有三个月留存的。如果你的公积金账户额度小于三个月所缴公积金的总和，是无法提取的。
如果你公积金账户的额度大于三个月所交公积金的总和，再参考你的按揭月供，4000元的公积金也是可以有提取的。不过又说回来这么一点公积金也没有必要提取。
公积金缴费基数4000是几档？
公积金缴费基数是4000的话，基本上是属于较低缴费档次，因公积金缴费基数是职工上年度月平均工资，公积金最低缴费基数是当地最低工资标准，最高缴费基数是上年度在岗职工平均工资的3倍，在很多地区公积金公积金平均缴费基数都高于4000，只有少部分地区缴费基数4000能达到中等缴费水平，所以说公积金缴费基数4000基本上属于中等偏下的较低缴费档次。
公积金缴费基数4000属于中等偏低的档次。缴费基数4000，也就是月工资收入4000左右，这样的工资收入在全国属于中等偏低的水平。2021年，全国城镇非私营单位人均年收入达到十万元以上，月均工资超过8000元，这样一对比，就会发现4000的收入属于中等偏低的水平。
到此，以上就是小编对于4000的工资公积金一般交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于4000的工资公积金一般交多少的5点解答对大家有用。
