教师辞职后养老保险,教师辞职养老保险怎么算

朝阳保险：

1、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

2、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。

3、关于教师辞职后养老保险的问题其实并不困难，各位辞职教师如果找寻到新的工作，这样便可以由用人单位继续缴纳养老保险。

4、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

5、”企业职工自动离职工龄（缴费年限）计算按规定，应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算（即自动离职前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算）。教师自行退职能否带工龄买社保，要看是属于以上哪种情况。

6、对于工作20年的教师，不可能有第三条所规定的这几种工作情形，因此教师一旦被开除了，则意味着公职人员所享有的工龄，将全部清零，其养老金也势必从20I4年开始计算，只有重新参加工作并继续缴满至15年，才能领取养老金。

教师也是合法职工，学校应该为教师缴纳社保。

教师辞职后累计缴费年限不满15年的，如果是当地户籍可申请企业职工基本养老保险延长缴费。辞职后参加企业职工基本养老保险缴费累计缴费年限满15年的，可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇。

当事人辞职的，养老保险（社保中的一种）可以由单位转个人缴纳（教师辞职，应该经过当地主管教育部门批准）。事业单位（教师）工作人员辞职后，其在事业单位的养老保险关系也自然中止，转为社会灵活就业人员养老保险。

1、【1】教师辞职后累计缴费年限不满15年的，如果是当地户籍可申请企业职工基本养老保险延长缴费。【2】辞职后参加企业职工基本养老保险缴费累计缴费年限满15年的，可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇。

2、而如果选择不就业或者是灵活就业的话，此时教师可以选择转移养老保险形势，城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移，而个人只需要继续缴纳养老保险的费用便可，这也是教师辞职后养老保险缴纳非常重要的一个问题。

3、一，当事人辞职的，养老保险（社保中的一种）可以由单位转个人缴纳（教师辞职，应该经过当地主管教育部门批准）。二，事业单位（教师）工作人员辞职后，其在事业单位的养老保险关系也自然中止，转为社会灵活就业人员养老保险。

教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移或提取：养老保险转移手续。医保账户可随人划转。工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。失业保险转移。

【1】保留机关事业身份的职工，要凭辞职文件、人事代理协议、本人***前往社保中心办理。【2】教师辞职后以企业参保的，领取养老金的时候到企业所在地劳动保障所参保。按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。

从教师辞职后养老保险处理来看，具体养老保险缴纳过程中可以断断续续缴纳，而一旦成功建立了缴纳账户，这样具体缴纳期限都是处于累积的。当然如果退休年龄到达后没有达到15年，还可以申请一次性补足其余费用。