企业员工保险-企业员工保险

朝阳保险：

企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

必须给员工买的社保是指哪些保险？必须给员工买的社保是指基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险。这就是所说的五险。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

1、如果有一些好一点的公司可以为员工买五险一金，但一般情况下五险是必须要买，如果没有买，那么企业员工可以按照相应的法律合同向***上诉该公司。

2、公司给员工缴纳社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人***复印件、公司***行的《***许可》、劳动合同、参保人员***复印件等材料。

3、五险是法定的，是保证劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。除了五险还有一金，一金就是住房公积金，企业可以选择性地为员工购买，住房公积金可以用来买房、装修等，对于很多买房刚需一族来说，可以节省不少的钱。

4、人事档案可以转移到新公司或者人事代理中心保管，所需转移到的新地方的人力***和社会保障局的详细地址。

5、建筑安装公司的员工买保险，可以在线上或者线下渠道购买，大家只要挑选好想买的产品，然后确定自己符合投保条件，提供***明，最后缴纳保费拿到保单就完成了。

1、医疗保险医疗保险是社保中最重要的一环，可以说这是每个人百分之百都会使用到的保险。医疗保险是由于员工因为疾病或者意外伤害而缴纳的医疗费用，由相关部门给予一定补偿。

2、单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。

3、公司交五险是医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险以及生育保险这五种保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是用人单位和劳动者都需要缴纳的，而工伤保险和生育保险个人不需要缴纳，由用人单位进行缴纳。

1、包含五类保险，具体如下：养老保险；医疗保险；工伤保险、失业保险；生育保险。通常企业为员工缴纳的是前面三种养老、工伤、医疗保险是法律硬性规定的；后两种险可根据企业经营效益好差而为。

2、公司需要给员工上五险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

3、公司应该给员工买社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；如果能为员工购买一金，即住房公积金的话则更好。

4、PS：缴纳五险一金是企业的义务，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

5、企业给员工买的商业险通常是团体保险。团体保险是指以一个团体为投保人，团体成员为被保险人的保险。这种保险形式在企业中很常见，企业为员工购买团体保险，可以提供多方面的保障，如身故、残疾、疾病、医疗等。

6、家政公司应该给员工购买的保险主要包括工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险。工伤保险是一种必要的保险，因为家政员工在工作中可能会受伤。如果员工受到了工伤，保险将为他们提供医疗费用和相应的赔偿金。