李良温（李良温级别）

朝阳保险：

1、李良温先生毕业于河北师范大学外语系英语专业，并完成了英国劳合社保险从业培训和澳大利亚MONASH MT ELIZE BUSINESS SCHOOL的 EXECUTIVE MAN***EMENT PROGRAM。

2、中国人民人寿保险股份公司是中国人民保险集团公司下属的人寿保险公司。公司董事长：吴焰，总裁：李良温。

3、李良温教授刘云龙教授薛梅副教授蒯小明副教授徐徐博士要求大学本科学历05 保险精算研究黄先开教授王绪瑾教授傅安平教授曹显兵教授兰新梅副教授吉彩红博士乔杨博士备注：报考保险方向的考生要求大学本科学历。

4、人保寿险所获荣誉：人保寿险董事长吴焰、总裁李良温双双入选“2008中国保险十大年度人物”，公司在第二届“金贝奖”金融理财产品评选中，当选2008年度“最佳设计与创新团队”。

李良温先生负责筹建了中国人寿财产保险股份有限公司，筹建完成后，任该公司董事、总裁；2007年起任中国人民人寿保险有限公司副董事长、总裁、党委书记。

其在2015年加盟人保寿险，先后任筹备组副组长与副总裁，在2014年，接棒李良温任人保寿险党委书记、副董事长、总裁。

人保寿险所获荣誉：人保寿险董事长吴焰、总裁李良温双双入选“2008中国保险十大年度人物”，公司在第二届“金贝奖”金融理财产品评选中，当选2008年度“最佳设计与创新团队”。

李良温先生为高级经济师，享受***院颁发的***特殊津贴。他在国内金融、保险报纸、期刊上发表诸多文章，并负责或者参与了多部保险专著的编著工作。

1、李良温先生负责筹建了中国人寿财产保险股份有限公司，筹建完成后，任该公司董事、总裁；2007年起任中国人民人寿保险有限公司副董事长、总裁、党委书记。

2、人保寿险所获荣誉：人保寿险董事长吴焰、总裁李良温双双入选“2008中国保险十大年度人物”，公司在第二届“金贝奖”金融理财产品评选中，当选2008年度“最佳设计与创新团队”。

3、界面新闻获悉，4月1日上午，中国人民人寿保险股份有限公司（下称“人保寿险”）召开干部大会，该会议涉及三位高管变动。

4、李良温先生为高级经济师，享受***院颁发的***特殊津贴。他在国内金融、保险报纸、期刊上发表诸多文章，并负责或者参与了多部保险专著的编著工作。

有关人保退二线的文件有很多，如：人保傅安平退居二线，4月1日上午，人民人寿保险股份有限公司（以下简称“人保”）召开干部会议，涉及三名高管人员变动。傅安平退居二线，被视为人保响应“年轻干部号召”的落地。

人保退二线文件，无法查询得到，我想你应该问的是人保财险5855退二线政策。现在已经是罗熹 “5855”政策落地。

从人保财险、人保健康来看，退居二线的高管多有扮演专家或顾问角色，不过，人保寿险因为没有统一的执行方案，目前在退休方面还在因人而异、一人一策。

另据集团公司通报，傅安平今日下午被宣布任命为人保集团公司风险管理部总经理傅安平退居二线，被外界视作是人保集团响应“干部年轻化号召”的举措落地。

根据《***院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《***院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。

最新退二线政策规定：科级干部退居二线作出如下规定，年满53周岁的男女副科级正科级干部，以本人档案中组织认定的年龄为准，免去其现任职务，退居二线，不再分配行政工作，不再进行考勤。