朝阳保险：
中国人寿校园招聘财险的进去是正式工吗
1、这种情况是正式编制。校招一般都是公司比较好的岗位，属于正式员工，社会招聘很多招的是业务员保险代理人。
2、中国人寿保险里有正式员工，也就是有正式员工。另外还有合同工，没有编制。保险公司一直在编正式 job。如果是地级市，可能会先在当地人才交流中心发布。如果有员工信息，一般会在交流中心或者一些人才网站发布。
3、中国人寿通过校园招聘的岗位都是正式员工，业务管理岗是属于保险公司的业务管理系列，主要工作可能会涉及到核保、理赔等等，属于保险行业中非常专业的工作。
4、条件是在中国人寿***提交申请，经过筛选后参加中国人寿全国统一组织的笔试（全国统一在某一天笔试），之后参加全省统一的面试、体检、政审，这些流程都通过就是正式员工。
应届生校招进中国人寿定薪,招聘会变***会鼓励你去报卖
所以卖保险的公司天天到处招人，什么人都要，就是这个原因了，只要能卖出保险他们能拿到好处，管他招的是什么人。每个保险公司都时时刻刻在招聘，他们招的是外勤，也就是销售员，入职后加以理论培训和口才训练就可以上岗了。
我参加过这个招聘，记得那次招聘会成了***会，介绍各种高级人物业绩，到最后都是鼓励你报销售。我是坚持报人力，简单面试后复试是经理面试，我才知道，所谓人力是每个销售经理下的配备。
中国人寿招聘不是骗子。中国人寿招聘是属于正规平台的大型金融保险集团的招聘，是比较有保障的。中国人寿及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。
首先，中国人寿校招提供了丰厚的薪酬待遇。根据不同的职位，招聘的学生可以获得较高的薪酬，其中技术岗位的薪酬更是出色。此外，中国人寿还为招聘的学生提供了丰厚的***待遇，包括五险一金、带薪年***、节日礼物等。
中国人寿通过校园招聘的岗位都是正式员工，业务管理岗是属于保险公司的业务管理系列，主要工作可能会涉及到核保、理赔等等，属于保险行业中非常专业的工作。
校招是人寿各省正式编制，一个省那么多人报名，要求起码本科或者硕士，最后也就收几十个，你觉得这样是招去天天做业务么。我也考这个岗位，已经了解过。
中国人寿校招笔试多久出结果
这种考试结果在半个月左右。经查询中国人寿保险公司***可知，中国人寿保险笔试结果在两个星期之后出来，两个星期就是14天，就是半个月左右。
-7天左右。BOSS直聘网显示中国人保笔试一般在三天后通知结果，不过各个地区的分公司政策有所差异，长的话也可能超过七天。因此面试者要及时关注以邮件、短信或者电话等渠道发送的通知。
两三周。根据查询中国人寿公司招聘信息可知，在该单位参加面试后，两至三周内即可收到面试结果。中国人寿由中国人寿保险（集团）公司，以及该公司的子公司和直属机构共同组成。
在一到两个星期结果便能出来 ，不过的不会给消息的。
三天后。根据查询BOSS直聘显示，中国人保笔试在三天后通知结果，不过各个地区的分公司政策有所差异，短的话可能一天之内会通知，长的话也可能超过七天。
答案是：中国人保笔试一般在三天后通知结果，不过各个地区的分公司政策有所差异，短的话可能一天之内会通知，长的话也可能超过七天。因此面试者要及时关注以邮件、短信或者电话等渠道发送的通知。
中国人寿校招选择哪些院校
以及1家全国股份制银行广发银行和1所附属院校保险职业学院。
中国人寿集团是副部级央企，正式员工招聘有相应的标准和程序。保险公司员工（内勤）招聘一般分为三种，分别是内推、校招和社招。
根据成都理工大学***查询得知，以下是一些参加成都理工大学秋季校园招聘会的企业类型：国有企业：如中石油、中石化、中国建筑、中国中铁、中国铁建等。民营企业：如华为、腾讯、阿里巴巴、百度、京东等。
中国人寿校招要档案资料吗
1、不要。因为加入了公司，就要对本人建立档案，档案中要写明自己的自然情况，以及工作经历等情况，还有直系亲属，在直系亲属中需要填写姓名，性别，组织关系，所在工作的单位，从事的职业等等。
2、中国人寿校招正式员工档案用总部备案。中国人寿作为一家大型保险公司，招聘的正式员工档案都需要备案。具体备案的部门和流程可能因地区和公司内部管理规定而有所不同。
3、对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。出具解除或者终止劳动合同的证明。办理档案和社会保险关系转移手续。
4、入职要交500保证金是骗人的，不合法。根据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民***和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
5、实际底薪2000可能都没有。人事助理岗位职责 人事工作包括很多：招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。
