2015年退休金新政策的简单介绍

朝阳保险：

1、年退休的人员，不属于今年养老金调整范围。只能等待2016年养老金调整时受益。根据规定，2015年企业退休人员基本养老金调整的范围为，2014年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员。

2、没有新规定退休金按照公式计算就好公式：　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

3、年2月退休的退休职工，不参加2015年增加基本养老金调整。

1、年企业职工增加养老金，当年2月份退休人员不能享受。

2、人社部宣布，按照党中央和***院部署，从2015年1月1日起，企业退休人员基本养老金再提高10%。

3、两会期间，人社部已经公布了大致的方案，平均涨幅10%。但是目前只有北京市在3月15日完成了2015年企业退休人员工资调整，其它省市还没有公布具体实施方案，只能耐心等待。但不论今年何时调整，会补足今年各月份的差额。

1、根据机关事业单位工资制度特点，《决定》规定的本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

2、《关于贯彻落实***院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定的通知》人社部发[2015]28号，准确把握《决定》的有关政策。关于“中人”的过渡：全国实行统一的过渡办法。

3、依次类推。在按老办法计算基本养老金时，***用2014年9月的标准，对之后加的工资不予计算。

4、依照国家人社部发（2015）28号文件规定的老办法测算养老金的计算方法，老办法计算出来的退休养老金涵盖了三个部分内容。

1、在进入企业并按规定参加企业职工基本养老后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。

2、法律分析：事业单位辞职，社会养老保险处理方法如下：转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。转为企业参保。

3、法律主观：劳动者辞职的，社保是不可以退还的，只要当劳动者社保缴纳满15年，并且到了退休的年龄，才可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

4、劳动者辞职的，其养老保险可以等找到新的公司以后，要求新的公司继续为其缴纳，如果没有找到新的公司也可以暂停缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。

5、事业单位辞职，社会养老保险处理方法如下：转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。转为企业参保。

各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，不得自行提高调整水平，突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以通报批评，并相应扣减中央财政补助资金。

同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

第二部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），月基本养老金增加5元。

1、企业退休的省部级以上劳动模范（包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的），调整基本养老金后，其基本养老金低于统筹所在市（省直管企业）调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足平均水平。

2、一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金：1．定额调整。每人每月增加125元。2．与缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元。

3、年山东企业退休人员养老金平均涨至2655元/月。

4、自2014年10月1日起开始执行的改革明确，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。

5、法律主观：从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

6、山东企业退休养老金上调最新消息：2015年山东企业退休金上调好消息，山东济南企业退休人员养老金将11年连涨。昨天，济南市政协委员、济南市社会保险事业局副局长殷冰告诉记者，目前省里的方案已报国家审批，近日正式文件将出台。