朝阳保险：
上海产后报销和生育险补贴
1、妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴。妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴。妊娠3个月以下流产或者患***外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
2、生育保险金：参加上海市城镇职工生育保险的女性职工，在符合规定的条件下，可以领取生育保险金。具体包括生育医疗费用补贴和生育津贴两部分。
3、法律分析：不一样。在生育保险的报销时包括了生育医疗报销和生育津贴拨付。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
上海生育险报销标准2023
生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
年，上海市生育津贴标准为每位生育妇女4000元。符合条件的生育妇女可在生育后90日内向所在单位或社区申领生育津贴。若生育妇女为上海户籍，则由属地社保机构统一发放。
【1】从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生育或者流产当月所在用人单位的上年度职工月平均工资。
上海男生育险怎么报销
法律分析：符合国家***生育政策和***生育的法律条件。
到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。
法律主观：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
上海生育保险最高报销多少?
生育保险的报销比例是以所在地上一年度职工月平均工资作为基数，按照一定的比例一次性支付其中顺产的报销比例为270%，难产的报销比例为320%，剖腹产的报销比例为420%。
只要连续交满12个月就可以报销生育保险的，现在在上海这边的生育保险一般都是可以报销4000元。
生育保险能报多少钱 【1】医疗费用的补贴 顺产产生的医疗费用，每人可以报销3700元；剖腹产产生的医疗费用最高可报销5100元；***助产术可报销4350元。
女职工产***期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270%；难产为320%；剖腹产为420%。
上海生育保险的医疗费用是按照医疗补贴来发放的，生育的，生育医疗费补贴按3600元计发。在上海七年，正常缴纳生育保险且有居住证，是可以由本人或用人单位到当地社保中心办理登记的。
正常生育的统一是3000元。如果你所在单位的平均工资超过去年社平工资3倍的，生育保险支付300%的部分，超过部分由单位补足。
上海生育险并入医疗保险了吗
1、法律主观：生育险和医疗保险合并了，今后生育保障将成为医保制度的一个组成部分，医保成为主险，生育保障是其中的一个强制性附加险。各类人群参加医保的，自然获得生育保障的相关权利。
2、根据新民网查询显示，从2019年1月1日起，上海市已经将医疗保险和生育保险合并成为城乡居民医保统筹制度，居民只需要缴纳一个保险费用即可享受医疗保险和生育保险的权益。
3、合并实施后，职工生育保险费并入职工基本医疗保险费，由上海市社会保险事业管理中心办理统一参保登记、统一征缴。
4、法律分析：生育保险被合并在医疗保险范围了。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。
5、合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
6、而如果您平时没有上生育保险的话，那么肯定是没有生育津贴的。但是，在另一方面，生孩子时住院的那一部分费用是可以按医疗保险待遇报销的。
上海生育险交多久生孩子可以报销
1、法律主观：一般用人单位生育保险费缴费满一年，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2、“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上，中间断开或生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。领取生育津贴期间必须正常缴纳生育保险，否则生育津贴停发。
3、连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。
4、生育保险要连续缴纳六个月，且生育前一个月按时缴纳才可以报销。
5、【法律分析】：连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。
6、生育保险交一年以上的可以报销，正常产***期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产***前月工资标准支付给本人。
