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企业年金是什么?企业年金基金由哪些项目组成?

1、企业年金基金由下列各项组成：（一）企业缴费；（二）职工个人缴费；（三）企业年金基金投资运营收益。

2、你好，企业年金，是指公司及员工在依法参加基本养老保险的基础上，额外自愿建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。

3、企业年金基金，是指根据依法制定的企业年金***筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。现行我国企业年金基金主要由企业缴费、职工个人缴费以及企业年金基金投资运营收益三大部分构成。

4、企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

年金险和基金定投买入区别?

安全性。基金是风险投资，不保本、更不保息；年金是保险产品的一种，保本保息。年金比基金定投好；灵活性。缴费方面，定投是根据个人意愿，随时可投可不投；年金是约定了缴费方式的。

年金险和基金定投收益哪个高？长期来说，应该是基金定投收益更高，但是风险挺大的，波动大，你要拿来做。但是年金险风险小呀，没什么风险。收益比较稳定。

基金定投和买入有啥区别？【1】交易方式不同 先看一次性买入。

基金定投和买入是投资者常用的两种投资方式，它们之间存在着不同的优缺点，投资者可根据自身的投资目标、投资时机、投资风险、投资金额等因素进行选择，以便投资者合理选择投资方式。

基金定投和买入的区别 基金定投和买入在交易方式、成本、时间等方面有所不同：交易方式：基金定投是一种长期持有策略，一般***用等额本金的交易方式。而买入则是一种普通的交易方式，投资者可以根据自己的意愿进行买入。

选择基金的能力不同：一次性买入基金需要有较强的基金挑选能力，并在合适的时间购入该基金。基金定投则是由专业的理财团队负责运营，挑选基金的能力比较强，亏损可能性比较小。

什么是职业年金基金

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金基金由下列各项组成：（一）单位缴费；（二）个人缴费；（三）职业年金基金投资运营收益；（四）国家规定的其他收入。

法律分析：职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。这属于一种单位***制度，是事业单位所特有的。

职业年金是指，依法建立的职业年金***筹集的资金，及其投资运营收益形成的，机关事业单位补充养老保险基金。职业年金的领取如下：工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

职业年金基金，是指依法建立的职业年金***筹集的资金及其投资运营预期年化预期收益形成的机关事业单位补充养老保险基金。职业年金基金的委托管理、账户管理、受托管理、托管、投资管理以及监督管理适用本办法。

企业年金基金是指

1、企业年金基金，一般来说指的是企业根据规定设立的为了用于企业的年金***而筹集的资金，加上企业投资运营的收益，形成的用于补充企业养老保险的基金。

2、指依法制定的企业年金***筹集的资金0企业年金基金是指根据依法制定的企业年金***筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。

3、企业年金基金，是指根据依法制定的企业年金***筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。

4、企业年金基金是指根据依法制定的企业年金***筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。

5、企业年金基金是指根据依法制定的企业年金***筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。受托人、账户管理人、托管人和投资管理人，是企业年金基金市场化运作的四个关键主体。

6、企业年金基金，是指依据依法制定的企业年金***筹集的资金及其投资运营收益构成的企业补充养老保险基金。企业年金基金由两局部组成：一是企业和职工按照企业年金***规则的缴费，即企业年金基金本金。

企业年金

企业年金为一种补充性养老金制度，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

对企业来说，企业建立企业年金，有利于完善职工薪酬体系，展现企业良好文化、增强人才吸引力、稳定职工队伍。简单的来说，就是企业为了更好地留住人才的一种措施。

【法律分析】企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。

企业当期计入的最高额一般不得超过本单位月平均工资的3倍。 比如，甲企业为全体员工设立了企业年金，该企业李某上一年度的月平均工资为8000元。