朝阳保险：

农村养老保险退休年龄

1、法律分析：农村户口女性如在单位上班，缴纳了养老保险，退休年龄为五十周岁，如果缴纳了灵活就业人员养老保险，退休年龄为五十五周岁，如果是缴纳的新型农村养老保险，必须到六十周岁办理退休。

2、法律分析：养老保险金的领取年龄规定：城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。灵活就业男60女55周岁。

3、农村养老保险退休年龄 年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。

4、农民养老金男年满六十周岁，女年满五十周岁可以领。

5、女性农民工交满15年社保要到50岁才能领取养老金，一般情况下，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁。享受养老保险需要满足两个条件：年龄条件：达到法定退休年龄。

6、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险年龄新规定

法律分析：领取养老保险有年龄限制，需要达到法定退休年龄，男职工需年满六十周岁，女职工需年满五十周岁，并且连续工龄满十年的。

一般来说，现行政策规定，男性普通职工年龄在60周岁之前，女性普通职工年龄在50周岁之前，均可参加企业职工养老保险。

城乡居民养老保险的参保年龄是16周岁。根据国家有关规定，城乡居民养老保险的参保年龄为16周岁及以上的无单位和无业人员。

参保人员达到退休年龄，并办理退休手续。参保人员必须达到退休年龄才能按月领取退休养老金。职工养老保险退休年龄是男性60周岁，女性50周岁或55周岁；城乡居民统一60岁退休。养老保险累计缴满15年。

居民养老保险最低年龄限制是16周岁。一般是要求有当地户籍，且年满16周岁、非国家机关和事业单位工作人员和未参加城镇职工的基本养老保险的城乡居民，才可参加城乡居民基本养老保险。

养老保险的缴费最高年龄满足条件的人员：则女性的最大参保年龄不能超过35周岁，最大参保年龄规定男性不能超过45周岁，如果超过了缴费年龄，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地的社保局了，看看有没有相关政策可以继续投保。

事业单位退休2014年10月以前的退养老保险

年10月份以前，机关事业单位人员，是不需要交纳机关养老保险的。但是在2014年10月份以后，所有机关事业编制人员开始缴纳机关养老保险。同时机关事业单位的退休人员，也从2014年10月份以后设置了10年的过渡期。

根据政策调整，事业单位在2014年10月以前不需要缴纳养老保险费用。在此之前，可以视作自工作之日起已经参保缴费。养老金的计算和申领方式与个人的工作年限、工资水平、缴纳比例等因素有关。

法律分析：机关事业单位是从2014年10月才开缴纳的养老保险，2014年前退休的教师，是按照老办法办理退休的，领取的是退休金而不是养老金，也不是工资，既然已经退休了，退休金就是按月计发的，不存在还要补发退休金的问题。

2014养老保险新政策退休年龄是多少

1、现行规定：女工人50周岁、以个体身份参保的女性和企业女干部55周岁，男性一律60周岁办理退休手续。

2、法律分析：国家法定退休年龄，现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字，人们往往以为是《劳动法》规定的，其实不是。

3、不可以补交，如果是社保法颁布实施前，男65，女60，还不足可以补交。

4、职工养老保险退休年龄：职工养老保险退休年龄是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

民办非企业单位女性退休年龄

法律主观：　国有企业女员工法定 退休年龄 是女干部满55周岁，女员工满50周岁。

法律分析：无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。

根据以上规定：民办非企业单位女性员工属于灵活方式就业的人员，退休年龄是女年满55周岁。目前国家并未正式公布任何退休年龄新的政策，灵活就业人员的退休年龄，依然是男60，女55周岁。

你们是民办的非企业单位，女的现在也是55周岁，可以退休的。

女性现在法定退休年龄规定是50周岁。无论是不是民办，当前我国法律规定的女性法定退休年龄是50周岁，以及缴满15年保险。

女性工人的退休时间

法律分析：女性的退休年龄有以下几种：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

法律分析：（一）年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作；（三）年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；女年满四十五周岁，连续工龄满十年或者因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

一） 男年满六十周岁，女年满五十五岁 （二） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁 （三） 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

女性的退休年龄主要有以下几种情况：正常退休：女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。