朝阳保险：
北京社保养老保险缴费标准
北京市社保缴费基数：上限调整为34188元/月，下限调整为6520元/月。北京市灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三个险种，按照最低缴费标准，每月缴纳18802元。
法律分析：北京社保缴纳比例标准：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
北京社保养老保险缴费标准为：单位和职工各缴纳基数10%的养老保险费，其中单位缴费比例不低于8%，职工缴费比例不低于2%。基数按照职工上一年度月平均工资确定，不得超过本市上年度职工月平均工资的300%。
北京五险一金缴纳比例是多少
1、法律分析：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
2、法律分析：北京五险一金缴纳比例，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。
4、五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
5、法律分析：养老保险 缴费比例：单位20%，个人8%； 医疗保险 缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险 缴费比例：单位5%，个人0.5%。
6、工伤保险：个人不需要缴纳，企业缴纳比例按照行业规定，比例在0.5%—2%之间；住房公积金：个人缴纳比例为5%-12%，企业缴纳比例为5%-12%。
北京社保的缴纳比例是多少?
法律分析：北京社保缴纳比例标准：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。
法律主观：目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定； 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。
五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
个人不用缴费；医疗保险：企业缴纳比例10%，个人缴纳比例2% 3元；北京社保各项数值度全市职工月平均工资为5793元，新社保基数从7月起执行。
北京五险一金比例单位和个人
1、北京五险一金缴纳比例为单位428%，个人22%，最高不超过15669元，最低不低于2089元或3134元。
2、法律分析：养老保险 缴费比例：单位20%，个人8%； 医疗保险 缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险 缴费比例：单位5%，个人0.5%。
3、五险一金的比例如下：养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0。
4、五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
5、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
北京市社保缴纳规定是什么
北京社保缴纳年限规定如下：北京社保中的养老保险需要交满15年，医疗保险需要缴纳男满25年、女满20年，养老保险和医疗保险都可以间断累计计算；社保缴费年限不足就退休的，可以申请一次性补缴。
北京社保缴纳标准是根据国家规定和北京市的社会平均工资水平来确定的。具体的缴纳标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。
法律主观：北京关于社保缴费标准：北京市社保缴费标准是职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。
若高于当地上一年度职工社会平均工资的300%（31884元），即以当地上一年度职工社会平均工资的300%（31884元）作为缴费基数；新进员工是以职工本人当月工资作为社保缴费基数。
