朝阳保险:
10级伤残一次性医疗补助金给多少
1、根据《工伤保险条例》的规定,工伤十级职工的一次性医疗补助金应当不低于60万元人民币。但具体标准可能因为当地实际情况和政策等因素而有所不同,可以咨询当地社保、劳动保障部门或相关医院进行了解。
2、法律分析:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、住院伙食补助费为30×7=210元。十级工伤粗略估算共计:91522元。
4、工伤10级一次性伤残补助金的计算方式如下:一次性伤残补助金为7个月本人工资;本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
十级工伤伤残赔付标准2013
1、十级工伤:一次性伤残补助金7个月 标准为负伤人员负伤前12个月平均缴费工资,由工伤保险机构在工伤保险基金中支付,只要有伤残就会有。
2、具体赔偿项目、标准(一)青岛市工伤保险医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。
3、法律主观:工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。
4、计算:本人工资X停工留薪期月数= 一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
2013年杭州市工伤赔偿标准
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。二级伤残补助金=本人工资×25个月。***伤残补助金=本人工资×23个月。四级伤残补助金=本人工资×21个月。
2、二)住院伙食补助费 标准:按照各统筹地区规定标准支付(原则上按当地 最低工资标准 的 35%确定) 要求:住院期间。
3、杭州 萧山 工伤赔偿标准 主要包括以下赔偿项目,请你自行计算。 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
4、有关杭州工伤伤残十级赔偿标准,一般 医疗费 根据住院期间医院开具正式票据为准,包括二次手术费、复查复诊的费用,以住院病历,出院证或是出院记录、诊断证明,费用清单相佐证的。
5、杭州市十级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为两个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:十级伤残为两个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
6、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险赔偿标准是什么呢
法律主观:工伤保险的赔偿标准是职工因工受伤所产生的医疗费、受伤职工住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、***器具费、一至四级的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等由工伤保险赔偿。
法律分析:工伤保险的赔偿标准是根据工伤职工的伤残等级来确定的,如一级伤残可领取一次性伤残补助金27个月本人工资,领取本人工资90%的伤残津贴,伤残津贴按月发放。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。