养老保险领取年龄,男女养老保险领取年龄

朝阳保险：

法律分析：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。根据人社部文件规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

法律主观：养老保险金领取的条件是：一是连续缴纳养老保险年限必须满15年（中间不能间断），二是必须达到退休年龄（规定男的必须年满60周岁，女的必须满年55周岁），二个条件缺一不可。

法律分析：达到退休年龄即我国规定男的必须年满60周岁，女的必须年满55周岁方可领取养老保险。此外养老保险金领取还必须是连续缴纳养老保险年限必须满15年（中间不能间断）。

领取养老金年龄如下：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤***工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。

对于多大年龄可以领养老金来说，按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

1、法律分析：个人缴费至少满15年，可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤***工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

2、法律分析：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。根据人社部文件规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

3、职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；城乡居民养老保险：男女均为60周岁。

法律分析：一般职工男性达到60周岁，女性达到50周岁，就可以办理退休手续领取养老金。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的劳动者，男性满50周岁，女性满45周岁，就可以领取养老金。

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。

1、按***上的岁数。如果你的***上的出生日是6月30号，那么办理退休就会是男职工满60周岁当年的6月份办理退休手续，到7月份可以领到养老金。女职工满50周岁当年的6月份办理退休手续，到7月份就可以领到养老金了。

2、退休工资是从***出生的当月开始计算职工领工资时间。当月办理好退休手续以后，都是次月领取养老金。退休年龄按照档案或者***出生年月，出生当月办理了退休手续，下一个月开始领取养老金。

3、办理退休，必须满***足社保180个月，女满55岁，男满60岁，政策规定的特殊工种除外，自由职业者参保以***为准，其它退休人员以职工档案为准，不分农历还是公历，都视同公历。

4、年满六十周岁，缴费满十五年就可以领取养老金，当然以***上的年龄领取。因为缴费时用***办理的。

5、当本人***与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。各地在办理职工退休手续时，应当按照劳动保障部新的规定，对职工的***和职工档案同时进行严格审核，确保职工的退休年龄准确无误。

1、法律分析：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。根据人社部文件规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

2、法律分析：职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；在2017年完成养老金制度并轨后，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

3、领取养老金年龄如下：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤***工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

4、对于多大年龄可以领养老金来说，按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

5、法律主观：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

6、女性55周岁，男性60周岁可以领取养老金。法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。