朝阳保险：
延迟退休哪年开始执行
法律分析：延迟退休政策从2018年开始实行，预计到2045年彻底完成。2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
延迟退休从2022年开始。经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。
延迟退休自2022年正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
延迟退休从2017开始。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。2013年11月12日，研究制定渐进式延迟退休年龄政策，明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。
延迟退休年龄从2018年开始。延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
社保延迟退休年龄最新规定出台
目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周野扰岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、野扰55岁和50.5岁。
制定退休年龄为60岁，而如果在55岁想要提前退休的话，领取到的养老金就只有在60岁退休领取养老金的70％。政策自2022年3月1日正式实施野扰，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。
法律主观：根据社保部公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法的相关规定最早于2022年实施。 针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。 目前来说，正常退休年龄是：男满60周岁，女满50周岁。
***如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为53岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。
退休年龄最新规定65岁
法定退休年龄不是六十五岁，国家法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁，女职工法定退休年龄满五十周岁，女干部年满五十五周岁。
根据现行法律规定，***法定退休年龄，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。正国级70岁：大概是75周岁左右，副国级70岁退休。
国家最新法定退休年龄是男性六十周岁，女性五十周岁，目前国家针对御并带退休年龄的政策并没有做出变化。达到退休年龄，在社保缴纳上满足条件后，就是养老保险缴纳满十五年，就可以享受退休待遇，按月领取一笔退休金。
【法律分析】：现在国家规定的退休年龄是男性满60周岁，女干部满55周岁，女职工满50周岁。男性65岁退休的规定为推迟退休年龄规定，到今天为止，没有推迟退休年龄的政策出台。
干部的退休年龄规定：男年满六十周岁，女年满五十五周岁；担任厅局长一级的干部，一般不超过60周岁；省、自治区、直辖市纪律检查委员会和***、检察院主要负责人，正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁；其他。
男女法定退休年龄多少岁,厦门延迟退休年龄最新规定
也就是2022年开始，女性每年延长四个月，每三年延长一年，男性每年延长二个月，每六年延长一年，至2052年止男性退休年龄65岁，女性60岁。
男性年满60周岁，女性年满50周岁，工龄满10年可退休；从事井下、高空、繁重体力劳动或有害身体健康工作的，男性满55周岁，女性满45周岁可退休；男性满50周岁，女性满45周岁，工龄满10年，经鉴定丧失劳动能力，可退休。
男年满五十五周岁，女年满四十五周岁。因病或非因工（公）致残的职工，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由指定医院出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者。符合国家规定退职条件的职工。
