社会养老保险条例,社会养老保险条例关于临时工工龄认定

朝阳保险：

1、《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

2、或许可以提前退休一般来说，如果你是女性，想退休，至少需要55岁。但在2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。

3、年养老保险新政策主要有以下几个方面的调整：缴费基数调整：根据社会平均工资和经济发展情况，养老保险的缴费基数将有所调整。具体调整幅度将根据不同地区和行业的特点来确定，以确保养老保险的可持续性和公平性。

4、法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和***补贴相结合。第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

5、对于企业职工、机关事业单位职工、农村居民等，如果达到正常退休年龄后不愿意退休，可以继续工作，直至达到法定的最高工作年龄。根据《中华人民共和国劳动法》规定，最高工作年龄为60周岁。

1、基本养老保险基金和地方补充养老保险基金统一存入市财政专户，实行收支两条线管理，专款用于养老保险，严禁挪作它用。第六条深圳市人民***（以下简称市***）设立的社会保险管理机构（以下简称市社保机构）主管深圳市养老保险工作。

2、本条例所指的社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等多层次的养老保险。市人民***（以下简称市***）建立基本养老保险和地方补充养老保险；鼓励、支持企业和员工参加企业年金和个人储蓄性养老保险。

3、《深圳经济特区社会养老保险条例》第四十条规定：“职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的，应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报。投诉、举报超过两年的，市社保机构不予受理。

4、参加深圳的社会养老保险，养老保险缴费年限10年以上，且累计缴费年限满15年，可以在深圳办理退休手续，享受当地养老保险待遇。

5、根据《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则的规定第二章缴费年限第十条基本养老保险缴费年限包括基本养老保险实际缴费年限和基本养老保险视同缴费年限。

1、劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

2、法律分析：与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

3、中华人民共和国《劳动法》规定，用人单位应当按月为员工缴纳社会保险和住房公积金，即五险一金。

法律主观：基本养老保险费由企业和职工共同负担。

第三条职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，养老保险费用由国家、单位和个人合理负担。

重新缴费前后的个人账户储存额和缴费年限累积计算。

根据《浙江省人民代表大会常务委员会关于修改〈浙江省职工基本养老保险条例〉的决定》各地对省内养老保险关系转移不得设置限制条件。

调整财政支出结构，加大财政投入力度，建立多渠道筹措机制，确保做实个人账户后离退休人员基本养老金的按时足额发放。

以浙江省为例，社保基数是由省人民***可以根据本省实际，对城镇个体劳动者的缴费标准进行调整，并不是每一年都要调整。