北京企业退休职工2014养老金调整方案（2018年北京退休金上调方案）

朝阳保险：

1、年企业退休人员基本养老金总体调整幅度为2014年北京市企业退休人员月人均基本养老金的10%，月人均增加305元。调整后，企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。

2、月11日，北京市人社局和市统计局发布了“关于公布北京市职工平均工资的通知”，透露度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。与此同时，本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。

3、如果是每月，在北京，12000元/月已经算是整个金字塔的顶端，12000元/年退休金能达到这样水平的人极少。如果是每年12000元，那相当于1000元/月，这个有点低了，连房租都不够啊。

4、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元；月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元；月养老金在3550。

5、养老金的人均增幅不会低于今年230元/月的标准。截至今年10月底，本市职工养老保险参保人数已达到1194万人，同时200多万退休职工的平均养老金水平已达到2510元/月，位居全国前列。

6、增加293元，增幅5%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1626元调整为1776元，增加150元，增幅2%。生活护理费目前人均每月1674元，按2012年全市职工平均工资公布后进行调整。

1、同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元；对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加55元。上述增加额度与去年是一致的。

2、平均涨幅10%。人社部已经公布了大致的方案，平均涨幅10%。所谓10%，是指平均数。比如，你所在地区企业所有退休人员平均养老金只有2500元，10%就是只平均增加数值为250元。

3、仍以北京为例，65至69周岁的退休人员每人每月再增加90元；70至74周岁每人每月再增加110元；75至79周岁每人每月再增加130元；80周岁以上每人每月再增加150元。

4、工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

国家关于事业单位的退休人员的工资调整还没有具体的规定，目前正在设点实行中。

年10月1日以后的缴费依据的是本人工资的8%，这与企业的区别是，企业虽然也是个人帐户缴费8%，也规定按本人工资缴费，但企业可以以企业效益为由申请低于本人工资的最低60%缴费。事业单位必须是本人实际月工资标准缴费。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

各地的调整方案已上报待批，并将在9月底前把今年增加的养老金发放到位，增加部分从今年1月补起。