五七工(五七工死亡后给几个月的工资)

朝阳保险：

一种劳动制度。指中国大陆上世纪五十年代末至七十年代初实施的一种劳动制度，也称为五七干校或五七式劳动。这个制度的名称来源于其每周工作六天，每天工作七小时的安排。

五七工的意思是上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材等工作的未参加过基本养老保险统筹的人员。五七工不同于一般意义上的临时工。

法律分析：“五七工”退休人员是指自治区境内的原城镇国有企业（含现已转制为企业的原城镇国有事业单位）及城镇国有单位兴办的集体经济组织中工作过、未经劳动部门办理招工手续的老职工。

“五七工”不同于一般意义上的临时工。首先，他们多数是在***经济时期企业***用工不足时的一种特殊用工形式，一般都与企业形成了较长时间的劳动关系，并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。

五七工”指的是上世纪60、70年代在省内国有企业从事生产自救或企业***性岗位工作的人员。

具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

未参加过企业职工基本养老保险。具有呼和浩特市城镇户籍，男满60周岁，女满55周岁。未参加过企业职工基本养老保险，工作满三年。所有纳入“五七工”政策范围的、自愿参保的城镇人员入职必须补交15年的养老保险费。

没有截止时间。五七工政策是指国家为鼓励大学生、农民工等特定群体返乡创业或就业而推出的一项政策，申请条件是年龄在35周岁以下，具备一定的创业意愿和能力等，申请没有时间限制，只要是符合条件就可以申请五七工政策。

“五七工”、“家属工”参保的实施范围及对象界定需满足的条件为必须是具有本市城镇户籍的，在2010年12月31日，男性需年满60周岁，女性需年55周岁以上。

五七工是指上世纪六七十年代，在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业***性岗位工作的人员。

1、由此可知，五七工一次性缴费的标准是一次性补缴180个月（即15年）。

2、五七工补缴养老保险十五年约32146元。养老保险基础是交够15年，以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。

3、可到社保局办理，五七工”退休人员参加医保可自愿选择5%或8%的方式参保缴费，一次性缴费困难的，可选择逐年缴费，原参加城镇居民医疗保险的，不设等待期。

4、五七工养老保险缴费标准以缴费年度呼市上年职工月平均工资为基数，按20%的比例和规定的个人账户记账利率补缴养老保险费，并按各年度规定的个人账户规模补记个人账户，其余部分计入统筹基金。