女性生育保险(女性生育保险怎么报销,需要什么资料)

朝阳保险：

生育险产后12个月内可以申请。女职工参加生育保险已满1年的，由单位在职工产后或手术后12个月内申请办理。参加生育保险没满1年的，单位在职工累计缴纳生育保险费满12个月，并向职工垫付生育津贴后1年内，申请拨付生育津贴。

法律分析：参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

法律主观：一般情况申请生育险是在分娩后3个月内进行申请。所在地区不同，对此的具体规定也会有细微差别。比如长沙是在休完产***3个月内申请生育险。具体的时间可以咨询所在地有关部门，了解具体的政策情况。

法律主观：只要两个人缴纳了生育保险，都可以报销。女方是100%，男方是50%。报销需要向单位提交材料的，各个单位情况不同，具体可以询问自己单位的相关人员。男方报销的话，要带上双方***、结婚证和户口本原件及复印件。

生育保险报销应符合如下法定条件：单位已经为劳动者缴纳生育保险费；符合国家***生育政策生育或者实施***生育手术；其他条件。

生育险累积缴纳一年以上即可申请报销生育保险。

生育保险医疗费报销标准参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满4个月以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。

而生育保险除了包括正常的生育分娩可以报销以外，流产也属于生育险报销的一个范围。

法律分析：流产不可以报销生育险，生育险只是针对正常分娩的情况。比如说***分娩、剖宫产这才属于生育险的报销范围，流产是不能参加任何报销的。

法律分析：根据我国法律规定，可以进行报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

1、法律分析：生育保险报销条件：女性生育期间符合生育政策及***生育相关规定；用人单位足额为女性缴纳生育保险；女性生育保险足额缴纳生育保险一年以上；女性生育期间仍持续缴纳生育保险费。

2、法律分析：生育保险报销条件：（1）符合国家、省、市***生育政策规定；（2）分娩或实施***生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。

3、法律分析：申报生育保险的条件：女性职工所在用人单位有为职工购买生育保险费，并且在女性职工生育时，为其缴费累计达12个月。符合国家和省人口与***生育规定。

4、报生育险需要满足的条件如下：缴纳生育保险的时间达1年及以上；在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态；满足国家***生育规定。

生育险连续缴纳社保满6个月的，且生育前一月还在缴纳社保的，可以根据国家的规定标准报销50%，具体报销比例由各地***自行规定，也可能不准报销。生育津贴是根据本人城市平均工资的比例来划分的。

工作人员表示：“ 生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。按男方享受生育待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。

连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的百分之30报销。连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的百分之100报销。不同的地区或许有所不同。

【法律分析】：连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。