平安保险业务员（平安保险业务员电话）

朝阳保险：

1、激将法好胜是人的本性，掌握人性的弱点，激发准客户的购买意愿，从而促使客户确定签单的决心赞美鼓励法以肯定的赞语坚定客户购买的决心，是促成签单的一种方法。

2、业务员的工作前景平安保险公司业务员所做的主要工作，其实也就是跑业务，然后跟客户取得联系，跟客户去对项目进行一些商谈，把自己公司的产品介绍给客户。

3、前往平安保险公司，找到销售经理进行应聘并面试，面试完成之后说明***需求。或者是通过招聘软件应聘，之后与招聘人员取得联系，前往平安保险公司面试。

4、保险业务员需要注意如下：第一要作好1到3个月不开单的心理准备。第二千万不要因为主管或者公司催你出单或者因为有奖励就急于向你的亲朋好友推销保险，这样只能造成你的亲朋好友对你的反感。

5、做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月，这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题，关于怎样寻找目标客户。

平安保险公司一般新入司业务员是有底薪的，不知现在是1500还是2500，不过是跟你的业绩挂钩的，没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴（以不同的职级算）。

平安保险业务员工资是佣金制度平安保险的新人在试用期内看业绩（保险费不等于业绩）佣金20%（税前），如果没有开单就没有佣金（不会开工资）。所有的保险公司外勤没有业绩就没有收入。

平安证券的佣金一般是在万三左右，不过佣金是可以商量的，主要是看资产量，每个用户可能最终收取的佣金都会不同一般炒佣金最低是万1，有的是万2，或者万25，万3，但是单笔交易最低收取5元，不足5元按5元计算。

W。***业务员的主要工资组成部分是由底薪和提成组成的，根据***金额的不同，手续费也不尽相同，在***行业里手上有客户才是真理，五百万可以提成12万，借款额的千三提成加百分之五的利息提成，一般是57%的提点。

没有提成。每家银行客户经理收入机制都不一样，一般的商业银行信贷员收入主要来自息差这块。比方银行存款“买”来要3厘的成本，“卖”给客户经理5厘。客户经理视客户资质决定放5-8厘的利息。其中业务员的提成便叫息差。

万。根据查询平安******得知，平安***提成与个人应聘条件、职位高低、业务能力有关，最高提成为5%，业绩在10万以内，提成3%，即3000元以下，业绩10到15万之间，提成4%，即4000到6000元，业绩在15万以上，提成5%。

中国平安集团是世界500强企业，旗下的***业务做得很好，不少人想做平安***的业务员，业绩好收入很不错的。

%-30%。平安保险提成10%-30%给业务员，平安年金险业务员的提成根据公司政策和销售业绩而定。一般来说，提成是按照销售的保费金额的一定比例进行计算的。具体取决于不同的销售等级和公司政策。

平安保险业务员怎样提成职位不同提成不同，业务员、门店、4S店不管是寿险还是车险，基本提成在10%以上。电话意外险也是10%寿险在10%以上。电话车险网上车险低的在5%最高的在5%。

保险代理人提成第一年是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%。

一般来说平安业务员十万提成3500。佣金一般是3~4个点左右。保险代理销售人员都是没有固定底薪的，卖多少挣多少。

1、你要知道业务员的代码，上网查或是通过95511公司的人查都可。如果是在投保本地查，把业务员名字告诉公司就可以了。

2、如果你已经买了保险，在你的保险合同里就有记录，有他的工号和姓名还有联系电话；如果还没有买保险，想核实业务员身份，就打客户服务电话，95511，选择人工服务，然后跟服务人员，核实。

3、你拨打平安客服电话95511就可查询，选代理人认证就可以查到了。

产险是每都要年缴纳的、一般产险的提成在15%左右、财产险提成高一点、在15%-25%、一部分好的险种能达到30%-40%。

还有一个车险、汽车保险业务员的佣金一般在10%-25%左右、***如售出一份3000元的车险、那么他的提成大约是在300元-750元之间、一个业务能力较强的汽车保险业务员、每个月的工资还是很可观的。

一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

每个保险公司的提成方案是不同的，但对于保险业务员来说那个叫做佣金，一般汽车保险业务员的佣金是10%-25%左右。比如售出一份3000元的车险，那么佣金大约在300元-750元之间。

有谁在平安保险做的，请问一下业务员的提成是怎么算的.你好：每个保险公司的不同产品，有不同的佣金，有不同的续佣。