大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个人怎么交五险一金和社保的问题,于是小编就整理了3个相关介绍个人怎么交五险一金和社保的解答,让我们一起看看吧。

  1. 个人怎么缴纳社保四险?
  2. 如何自己交五险,有几种方式?如何操作?
  3. 五险3930标准个人交多少?

个人怎么缴纳社保四险?

五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其它三险,也就是生育、工伤、和失业保险,以及住房公积金,个人是不可以自己缴纳的。

缴纳养老、医疗保险,标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例20%、医疗约9%,一般的情况下是去当地的社保机构去办理。

如何自己交五险,有几种方式?如何操作?

1自己银行缴纳

2找代理缴纳

要注意,自己缴纳交不了生育保险,只有代理才可以,没有生育保险享受不了各种生育报销补贴的待遇,所以说还是建议找代理代理比自己缴纳多花不了很多钱,

貌似有两种吧!我最近也关注过。

1、在自己社区交!只能叫养老与医疗。

2、找代理公司交,这个我之前咨询过,好贵的,公司部分,自己的一部分,还有代理费,一个月差不多1500左右。而且女性的话,你孕前是不能交的。

两种方式,一种是找企业挂靠,帮你缴纳五险,以我们本地的基数一年大概在一万左右。另外一种是挂靠在社区缴纳保险,一年7000不到点,虽然名义上面只有养老和医疗,但是如果你缴纳期间生育了,也是可以报销的,大概5000左右,另外针对挂靠社区这种,***会有相应的补贴政策,如果你符合条件的话每年会补贴1900左右,当然我说的这些都是以我们本地为例子,而且挂靠社区还有个最重要的要求就是你户籍一定要在本市。各地的政策会有相应变化,最好还是咨询下当地劳动局或者辖区居委会。

五险3930标准个人交多少?

以五险一金为例:

养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,自已缴纳8%;

医疗保险:单位为你缴纳9%,自已缴纳2%外加3~10元的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位为你缴纳2%、自己缴纳1%;

工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%,你自己不用缴;工伤保险根据被划分的行业范围来确定费率,在0.5~2%之间;

生育保险:单位每月为你缴纳0.8~1%,,你自己不用缴;

住房公积金:单位每月为你缴纳8%,自己缴纳8%(根据企业的实际情况,选择公积金缴费比例,原则上最高缴费额不超过职工平均工资的10%)。

天津社保基数3930个人扣多少

412.65元

社保缴费基数3930元,个人缴费为:3930×0.105=412.65元,公司缴费为:3930×0.285=1120.05元,共计:412.65+1120.05=1532.7元。社保缴费基数调整,直接关系到我们社保缴纳费用,按照去年天津缴费基数上/下限3364/18969,如果按照最低基数3364激纳的话,每个月费用:养老:个人8%,企业16%=269.12+538.24=B07.36元/月失业:个人0.5%,企业0.5%=16.82+16.82=33.64元/月工伤:个人0%,企业0.2%=O+6.728=6.728元/月生育:个人0%,企业0.5%=+16.82=16.82元/月医疗:个人2%,企业10%=67.28+336.4=403.68元/月个人大病补助:30.64元/月

社保缴费基数3930,个人养老保险缴纳:3930*8=314.4

个人医疗保险缴纳:

3930*2%=78.6

个人失业保险缴纳:

3930*0.5=19.65

合计社保缴费基数3930个人缴纳金额是412.65,缴费基数3930基本上是属于较低缴费标准。

到此,以上就是小编对于个人怎么交五险一金和社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于个人怎么交五险一金和社保的3点解答对大家有用。