工伤险和意外险哪个赔的多(工伤保险和意外险)

朝阳保险：

法律分析：国家工伤保险属于社保范畴的险种，国家规定所有企业必须为员工办理工伤保险；而人身意外险属于商业险范畴。

工伤社会保险是一种***行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要，高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准。

具体的区别如下：保险作用不同工伤保险是***行为；而意外伤害险是商业行为。保险的目的不同工伤保险具有非营利性而以实施社会政策为目的，不以盈利为目的；而人身意外伤害险是营业利润的一种商业目的。

仅从概念上理解，工伤险与意外险都能给予遭受意外伤害的劳动者一定的经理补偿，确实比较相似，但是两者有本质的区别。1，强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳。

两者的性质不同工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。

意外伤害险和工伤保险有哪些区别意外伤害保险不是由国家承担责任，而是由商业保险公司与投保人双方以契约的形式确定各自的权利和义务，一旦契约到期，保险责任即自行终止。

工伤保险是社会保险的一个组成部分，它不是以盈利为目的，一般来讲，劳动者个人不必缴纳任何费用，发生工伤后也能够从国家、社会和单位得到必要的补偿。

综上所述，答案是可以的。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩，职工可以同时得到该两种赔偿。

工伤。因为工伤险是由企业缴纳保险费的，赔付金额也是按照国家规定的标准来计算的，所以赔付金额相对较高。而意外险的赔付金额则是根据投保人选择的保险金额来计算的，相对较低，因此腰椎横突骨折2处工伤赔的多。

意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。

法律分析：工伤险和意外险哪个赔的多，是无法确定的，因为两者的理赔方法是不一样的。

1、法律分析：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。意外伤害保险是人身保险业务之一。

2、意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。

3、意外险的赔付，比例比较少，而且条款严格，限制较多。4，解决问题的程度不同。出现工伤后，用工伤险解决不会再有***。在通过意外险报销以后，劳动者还是可以向劳动局和******要求企业赔偿。

法律分析：如果遭受意外的风险可能性大，建议工伤保险和意外险都投保，因为工伤保险的保险额度有限，可以通过意外险来补充，让自己获得更全面的保障。

法律分析：先报工伤比较好。员工因工作原因受伤属于工伤，公司要主动申请工伤，承担工伤保险责任。依法支付相应的费用，在停薪期间原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

各有优劣，两者性质不同，保障范围不同，工伤保险是企业必须为职工投保的险种，有强制性。

受伤当然是走工伤保险。意外伤害保险是发生意外后死亡了才计算赔偿的保险。工伤保险是在工作中受伤后，通过单位安检部门追查调查后确定是因为在工作中受的伤，并要存档保存。