残疾人就业基金(残疾人就业基金什么时候申报)

朝阳保险：

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

残保金缴纳计算方法是：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×6%－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

残疾人保障金计算：应缴纳的保证金=（上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）*上年用人单位在职职工年平均工资。申报缴纳地点。

法律分析残保金计算方法残保金应缴金额=按比例应安排残疾人就业人数上年用人单位实际安排的残疾人就业人数×上年用人单位在职职工年平均工资残疾人就业保障金申报流程登录互联网地税局，在主界面找到并点击“。

一般按未达到规定比例的本地区职工年平均工资总额的100%支付（各地具体规定有差异）。用人单位未安排残疾人就业的，必须缴纳残疾人保险基金。

残保金会计分录是借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目。

借：管理费用--- 残疾人基金贷：库存现金（银行存款）。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

残疾人就业保障金是为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

法律分析：残保金即残疾人就业保障金，是为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

残保金是残疾人保障金，是为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

保障金是为保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。保障金（残保金）的征收、使用和管理应当接受财政部门的监督检查和审计机关的审计监督。

残保金是指残疾人就业保障金，为了保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

智力或多重存在长期缺损的人。残疾人自保费简称残保金，是为保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。每一位残疾人都会有一定的额度，具体金额由当地***决定。

企业缴纳残疾人就业保障金会计分录：计提残疾人就业保障金。借：税金及附加（小企业会计准则：营业税金及附加）；贷：应交税费——应交残疾人就业保障金。缴纳。

实际缴纳残保金时，会计分录为借：其他应付款残保金，贷：银行存款。如果企业不计提残保金，直接缴纳时，会计分录为借：管理费用残疾人就业保障金，贷：银行存款。

缴纳残疾人就业保障金做分录记账如下：若直接缴纳：借：管理费用—残保金，贷：银行存款或现金。若计提后缴纳：计提时：借：管理费用，贷：其他应付款—残保金。交纳时：借：其他应付款—残保金，贷：银行存款。