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工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费职工不缴纳工伤保险费正确还是错误...

1、【答案】：D 【答案】D。解析：《中华人民共和国社会保险法》第33条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费．职工不缴纳工伤保险费。因此D项说法错误。

2、【错误】职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

3、职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费，这句话是错误的。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

解释《社会保险法》第88条是不是针对农民工的

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》：第八十七条　社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的。

社会保险法第十条养老保险的解读

应当就是必须的意思，是具有强制性，如果违反，是受到法律的惩戒的。可以就是自愿原则，不具体强制性，你可以为之或不为之。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

社会保险法：第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

法律依据：《社会保险法》第十条 ？职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

全面解读社会保险法将覆盖全民

1、据悉，《社会保险法》在基本制度方面有两大亮点，分别是覆盖全民和统筹城乡。目前，我国还有一些人没有任何社会保险。《社会保险法》规定，要将我国境内所有用人单位和个人都纳入社会保险制度的覆盖范围。

2、社保法是指《中华人民共和国社会保险法》。该法于2011年7月1日正式实施，旨在保障全民社会保障权利，规定了社会保险的种类、缴费、待遇、管理等方面的内容。

3、社保法明年7月正式实施 将覆盖全民 明年7月1日起，《中华人民共和国社会保险法》将正式实施。

4、社会保险法覆盖的主要风险有以下几个方面： 政策法规执行不到位：社会保险法需要各级***和相关部门严格执行，以确保覆盖面和实施效果。如果政策法规执行不到位，可能导致部分人群未能纳入社保体系，影响覆盖范围。

社保法全文及解读

社保法的内容的解读：社保法是国家指制定的对社会保险关系进行规范的法律，旨在维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

法律分析：为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

新《社会保险法》:养老保险缴费基数及比例

1、社会保险缴费比例是：养老保险按照单位20%、个人8%交纳、医疗保险按照单位7%、个人2%交纳、失业保险按照单位2%、个人1%交纳、工伤保险按照单位0.5-2%交纳，生育保险按照单位0.5%交纳。

2、法律主观：一，养老保险缴费按什么比例缴纳基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

3、以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19％缴纳，职工按照本人工资的8％缴纳。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

4、我国社保个人账户缴费比例如下：养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳5%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险和生育保险个人不用缴纳。