补充养老保险税前扣除-补充养老保险税前扣除

朝阳保险：

给职工缴纳补充养老保险不需要扣除个人所得税。

补充养老金、税优健康险、税延养老保险这三种保险可以抵扣个税：【1】补充养老金。在我国，补充养老金指的就是企业年金或者职业年金。【2】税优健康险。

关于养老保险补充缴纳的问题，一般情况下是允许进行税前扣除，毕竟这是属于劳动者合法的社保费用；单位可能因为忙碌或者个人原因导致出现漏缴情况，只要符合不多于总金额5%都补充养老保险是在计算个人所得税时税前扣除。

【法律分析】：补充养老保险根据工资总额5%来扣除。

补充养老保险费补充医疗保险税前扣除比例为不超过职工工资总额5%的部分，超过部分不予扣除。计算扣除额的基数是实际支付出去的工资总额。企业可以选择由单位代交或个人以自由职业者身份交纳社保。

扣除比例最高不超过2%。根据查询新一站保险网得知，补充医疗保险的税前扣除比例是指在个人所得税计算过程中，可以将缴纳的补充医疗保险费用从应纳税所得额中扣除的比例。补充医疗保险税前扣除比例为最高不超过2%。

补充养老保险不超过规定占比的，可以税前扣除。

不超过职工工资总额5%。企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

超过部分，不得扣除。个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，以当地（地级市）上年度社会平均工资的3倍为计算基数，分别在不超过该计算基数5%标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。

法律分析：不可以。目前我国个人所得税税前扣除项目有以下几项：按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。

补充养老保险不超过规定占比的，可以税前扣除。

属于税前扣除。企业年金属于补充养老保险的一种形式，按照税法对补充养老保险的规定比例予以税前扣除。

企业依照***院有关主管部门或者省级人民***规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予在企业所得税税前扣除。

扣除注意事项：据实扣除，也就是企业实际缴存的部分可以扣除，只计提未缴存部分不予扣除；全员支付。

1、分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

2、是的，补充商业保险可以税前扣除。因为在企业所得税法里有规定，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在规定的范围和标准内，准予扣除的。

3、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定：企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在***院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

企业年金也是职工的***的一部分，相当于职工的补充养老保险。再缴纳个人所得税时，年金没有扣除数的。就是有多少就按多少区找对应的税率和速算扣除数。

不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

对于企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费（企业年金）、补充医疗保险费，在***院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予在企业所得税税前扣除。