南昌市公费医疗（南昌市公费医疗办公室主任）

朝阳保险：

1、贯彻落实国家有关公费医疗的政策、规定，制定具体实施办法。对本级享受公费医疗待遇的单位和人员的范围及资格进行审核。负责本级公费医疗经费使用的管理和监督。对下级公费医疗管理工作的检查、指导。

2、南昌市劳动就业服务管理处成立于1***9年7月，其前身为南昌市劳动服务公司（副县级事业单位），1989年12月更名为南昌市劳动就业服务管理处。

3、办理全市劳动用工备案和就业失业登记手续。负责《再就业优惠证》的发放，落实再就业优惠政策。组织我市城镇失业人员进行职业技能培训。协助市出租办收取流动人员调配费。依法开展职业介绍、职业指导、用工招聘等就业服务工作。

4、办公室。负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、***信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。研究室。

5、南昌市减轻农民负担监督管理领导小组办公室是农业局。根据查询相关***息，农民负担监督管理领导小组办公室（外称农民负担监督管理办公室，为农民负担监督管理工作的日常办事机构）设在各级农业部门内。

1、省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%，0.5%和7%。

2、事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

3、职工医保个人缴费为2%，单位缴费比例为8%。根据社保局最新的信息显示，职工参加基本医疗保险，其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。

4、医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

5、职工个人不缴纳生育保险费。养老保险、失业保险最低基数是2585元，医疗保险、工伤保险、生育保险最低基数是3878元。

灵活就业人员个人账户计入标准为本人参保缴费基数的2%。根据查询南昌本地宝***得知，灵活就业人员个人账户计入标准为本人参保缴费基数的2%。退休人员（含灵活就业退休人员），由统筹基金按100元每个月定额划入。

划入比例：职工及灵活就业人员每月按9%的比例划入；退休人员每月按5%的比例划入。个人账户的划入比例与本意见不一致的统筹地区，可自本意见执行之日起实行最长3年过渡期，过渡期满后统一按本意见执行。

灵活就业人员个人账户计入水平为本人参保缴费基数的2%；退休人员个人账户由统筹基金按定额划入，划入额度为根据本意见实施改革当年全省基本养老金平均水平的5%。