2018年养老金上调通知（2018年养老金上调方案）

朝阳保险：

法律分析：定额调整，符合劳人险3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加70元。

按基本养老金基数进行调整。按本人2021年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加6%（四舍五入到元）。（三）倾斜调整对高龄退休人员和考虑艰苦边远地区因素予以倾斜。

根据《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，广东省2023年退休人员基本养老金调整***取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整就是每人每月加发22元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现公平原。

调整时间和范围从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。

对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休***干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

吉林省省直事业单位养老金视同缴费指数的计算方法通常是根据职工的职务、级别、工龄等因素来确定的。具体计算方法可能因地区和单位而异，但一般来说，视同缴费指数是根据职工的工龄和职务级别来确定的。

基础养老金计算公式：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资除以2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资1+本人平均缴费指数除以2乘缴费年限乘1%。

在此之前，吉林省已多次提高养老金标准，并逐步实现了城乡居民养老保险制度的统筹。为进一步保障老年人的***，2023年，吉林省将出台新政策，对企业和机关事业单位退休人员的养老金进行上调。

吉林省2021年养老金计发基数排名前2位的分别是：长春市，为91251元；省直（含事业单位），为79242元。吉林省2021年养老金计发基数排名后2位的分别是：江源区，为67963元；通榆县，为70***5元。

在2022年吉林的养老金调整中专门对这部分人员的养老金做了说明。

人社部已经明确了，养老金调整比例，与去年相比，是提升了4%，也就是之前一个月是1000元的养老金，提升到1040元了。提高的幅度，不是很高啊。但是，养老金调整，不是这样算的。

1、养老金并轨制，是指公务员养老保险将实行并轨，就是说，公务员养老保险由单位和个人共同缴费。这就意味着，公务员退休后拿到的基本养老金，将与工龄、职称、地区生活成本等因素相挂钩。

2、所谓养老金并轨，是指企业和机关事业单位退休人员的养老金计算实现统一的计算标准，即养老金一体化。2014年9月以前，事业单位职工不需要缴纳养老保险。所以计算他们的养老金，并不是按企业单位的方式计算，实际上是双轨制。

3、养老金并轨是指对机关事业单位工作人员，实行和企业职工一样的基本养老保险制度，在机关企事业工作人员退休时，企业职工与事业单位的退休金，按同一标准发放。

4、养老金并轨是指将现有的多个养老保险制度合并为一个，协调各地区之间的差异，并统一缴费和待遇标准。

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

2、在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2020年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发27元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发54元。

3、浙江省养老金上调新政策2023：总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的8％。

4、浙江省人社厅发布消息，从2015年1月1日起，对企业退休人员增发基本养老金，这是我省自2004年以来连续第12年调整提高。此次增发基本养老金的对象为12月31日前办理退休手续的企业退休人员，全省439万人可享受此政策。

5、调整水平和调整方法 2022年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，***取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法，具体调整方法如下：（一）定额调整退休人员基本养老金退休人员每人每月增加32元。

6、浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案定额调整每人每月一律增加32元。和去年增加30元对比，不降反升，提高了2元。今年绝大多数地区定额调整的标准都降低了。不降反升的地区，目前只有安徽和浙江，属于另类。