朝阳保险：
单位交五险是哪五险
法律分析：单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
法律主观：单位给劳动者缴纳的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
法律分析：五险指的是社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险由企业和个人共同缴纳保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。
有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
社会险是什么保险?
1、社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。个人与单位解除合同后，单位当然就会停止为该员工缴纳社保，因此就需要个人承担社保费用，意味着个人经济压力就会加大。
2、社会险是指由***和社会组织提供的广义保险，包括基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险。这些保险的缴费一部分是由个人承担，一部分是由企业支付，是保障员工权益、保障生活质量的重要手段。
3、社会保险就是我们平时所说的五险，而五险一金只是比社会保险多了一个住房公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
4、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保都包括哪些项目
法律分析：社保项目要项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
法律分析：社保包含的项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律分析：主要包含养老，医疗，工伤，失业、生育保险。 如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。
社保包括五项。（1）基本养老保险。交够15年及其以上达到法定退休年龄可按月领取养老金待遇；（2）基本医疗保险。住院可报销一大笔费用；（3）工伤保险。在上班期间发生工伤事故可享受一定比例的报销；（4）失业保险。
社保包括五项。基本养老保险。交够15年及其以上达到法定退休年龄可按月领取养老金待遇；基本医疗保险。住院可报销一大笔费用；工伤保险。在上班期间发生工伤事故可享受一定比例的报销；失业保险。
五险是哪五种保险
1、法律分析：主要包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
2、法律分析：五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
3、五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
4、【法律分析】“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保5险一金都包括什么
法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
社保5险一金是指中国职工必须参加的五项社会保险和住房公积金制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其具体内容包括不同保险类型的缴费比例、缴费基数、待遇标准等。
社会保险的主要项目
1、法律分析：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2、社会保险的主要项目包括：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
3、主要项目有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
4、五项社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
