员工意外保险(员工意外保险怎么报销)

朝阳保险：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

通常工厂购买的意外保障的工伤险赔偿标准主要有以下几项：因意外事故造成的分为两种情况，意外身残和身故。

意外致残的，保险公司按保险金额乘以相应的致残比例进行赔偿，保险金额为10万元的：意外死亡赔偿额为10万元，事故致残按比例赔偿额为1万元。事故保险赔偿额的关键是保险金额。保险金额越高，得到的赔偿就越多。

如果员工在职出现意外：职工工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：范围：工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

公司意外险的赔偿标准因产品标准而异，以平安短期综合团险为例，具体赔偿标准为：意外死亡/残疾：被保险人在保险期间因意外伤害事故死亡或残疾的，最高赔偿50万元。

意外险的赔偿标准主要包括以下几个方面：意外身故赔偿、意外伤残赔偿、意外医疗赔偿、意外住院津贴。意外身故赔偿：如果被保险人在保险期间内因意外事故导致身故，保险公司将根据保险合同约定的保险金额进行赔偿。

员工意外险的保险金额最低为1000元，最高为10000元。单位可以在这个区间内选定一个保险金额，金额一经确定，中途不能进行变更。员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出等情况，员工意外险可以进行理赔。

意外死亡保险金：被保险人在施工现场因意外死亡的，可获得理赔，保险金额一般为20万至100万；意外伤残保险：如果被保险人在施工现场因意外伤残，可以获得理赔，一般按照伤残等级相应比例乘以保额后进行理赔。

元。根据查询华律网信息显示，矿山工伤保险一年缴纳1600元，工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，缴纳方式为一月一交。

人保1-6类职业意外险是集残疾身故、意外医疗、住院津贴于一体的综合意外保障***，保障十分全面。按照11-55万五种不同的保额，人保1-6类职业意外险将保费也分为不同的阶段。

人身意外险的价格不等，便宜的只要50元钱，贵的也可达500元，基本上与保障的责任、保额有关。保额越高，保费相对也会增加；保障的责任越多，保费也会增加。

员工意外险购买方法如下：办理团体人身意外保险，首先要了解保险公司的团体意外保险承保范围和免责条款，看是否适合自己的需要。然后要求保险代理人提供方案说明，选择适合自己的方案。

给员工买意外保险很简单，一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保员工的姓名、***号码、职业等级（工种）等基本资料就可以了（被保险员工一般要求在5人以上）。

为员工购买意外险，可以通过以下方式购买：你可以联系保险公司的销售人员。首先，你只需要确定保险公司。然后通知销售人员为员工购买意外险，告知员工人数和需求。销售人员会根据具体信息选择保险产品，确认后投保。