朝阳保险：

企业劳动保险费怎么算

1、对企业退休人员实行社会化管理服务；死亡待遇，主要包括：丧葬费（按3个月全省上年度社会平均工资计算）、一次性抚恤金（按10个月全省上年度社会平均工资计算）；符合供养条件的直系亲属生活困难补助费按月发放，直至直系亲属死亡。

2、带上劳动合同和花名册，***影印件、工资申报表等（按当地要求办）到保险局去自然就清楚了。

3、一般社保扣费怎么计算的？ 社保的扣费为：缴费工资乘缴费率。

4、计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2%（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。

5、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

企业保险和事业单位保险有什么不一样

首先，保险性质不同。企业保险属于商业保险，主要是企业为了规避风险、保障员工权益而购买的。而事业单位保险则属于社会保险，是国家为了保障事业单位员工的社会权益而设立的。其次，保险范围也有所区别。

缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。

缴费基数不同 企业单位的社会保险缴纳基数其实是按照员工的实发工资或社会的平均工资来缴纳的，而事业单位的社会保险缴纳的基数需要高于基本工资和离休、退休费的两项之和，一般的事业单位缴纳的都会比企业单位多。

法律分析：事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少，企业就没有还可以交纳补充养老金，应该说好的企业比事业单位交的多，差的企业有可能就只交最低的社保金了。

法律主观：关于事业单位和企业 养老保险 之间的区别，主要有以下不同： 过渡性 养老金 的计算时间不同； 缴费基数不同； 缴费比例不同； 养老金的计算方式不同； 发放方式不同。

企业基本险包括哪些

1、法律分析：职工基本保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、和生育保险。法律依据：《***院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 改革基本养老金计发办法。

2、企业基本保险是指企业为职工缴纳的保险，也就是大家平时所说的五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，统称为社会保险。

3、您好！为公司投保一般有以下几种保险可以选择：企财险企财险（包括财产一切险、建工险、火灾险等）是任何企业在生产经营过程中应该首先考虑的一项基本险种。

4、企业的保险险种主要包括以下几种：财产保险、责任保险、员工***保险和业务中断保险。财产保险是企业最基本的保险之一，主要用于保障企业财产的安全，包括建筑物、设备、存货等。

企业商业保险通常包括哪些

1、商业保险的种类主要有意外险、健康险、养老险、教育险、理财险等。意外险主要保障意外事故，健康险主要保障疾病，养老险主要保障将来的老年生活，教育险主要保障孩子的教育费用。理财险主要用于投资理财。

2、雇主责任险、财产保险、员工人身意外险、责任保险。雇主责任险：主要保障员工的意外伤害、职业病、员工因工作遭受的意外需要支付的医疗费用。财产保险：主要保障企业的财产安全，包括企业的房屋、设备、存货等。

3、企业商业保险有：团体意外险：主要有意外伤害险、意外医疗险、交通意外险、意外住院津贴等，通常是对职工意外的防范。团体寿险：主要有定期寿险、终身寿险等，通常是对职工身故的防范。

4、您好！为公司投保一般有以下几种保险可以选择：企财险企财险（包括财产一切险、建工险、火灾险等）是任何企业在生产经营过程中应该首先考虑的一项基本险种。

5、财产险 财产险是商业保险的主要类别之一。它主要保障财产的安全，包括保险人拥有的财产，如房屋、汽车、厂房、机器等。财产险通常分为火险、盗抢险、水险、爆炸险等。

企业财产保险综合保险责任包括哪些

五）******；（六）违章建筑、危险建筑、非法占用的财产；（七）领取公共行驶执照的机动车辆；（八）动物、植物、农作物。

企业财产保险的保险责任分为基本责任、责任免除和特约责任。基本责任是指投保人要求保险人承担的赔偿责任。

二）由被保险人经营管理或替他人保管的财产；（三）其他具有法律上承认的与被保险人有经济利害关系的财产。

综合险保险责任：因火灾、爆炸、雷击、暴雨、洪水、台风、暴风、龙卷风、雪灾、雹灾、冰凌、泥石流、崖崩、突发性滑坡、地面下陷下沉。飞行物体及其他空中运行物体坠落。

国家规定企业给员工必须要交哪些保险??

1、必须给员工买的社保是指哪些保险？必须给员工买的社保是指基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险。这就是所说的五险。

2、企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

3、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4、第三十三条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条规定：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

5、公司必须给员工买哪些保险企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称就是五险。养老、医疗、失业保险是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。

6、企业一般会给员工购买的保险包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。公司给员工购买的保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险。